2025年劳动节MPF撤对冲

（星岛日报报道）政府曾表明会于2025年正式落实取消强积金对冲安排，惟具体实施日期一直未落实。行政长官李家超昨日在政府举办的劳动节酒会上宣布，取消强积金对冲安排将于2025年5月1日正式实行。有工会对政府的决定表示欢迎，但商界就指措施势增加企业尤其是中小企的负担。  
李家超在酒会致辞时表示，立法会去年6月通过取消强积金对冲的法例，是加强雇员退休保障的重要里程碑。取消对冲是一个极为复杂，并且影响深远的议题。政府决定取消强积金对冲安排，会在2025年5月1日生效。为配合取消对冲，政府会构建及推行政府资助计画，向雇主提供为期25年、总额超过330亿元的资助，分担雇主遣散费及长期服务金的支出，协助企业适应政策转变。
资助雇主330亿为期25年

李家超又提到，政府于今年1月要求最低工资委员会研究如何优化检讨机制，并于10月底前提交研究报告。相关谘询已于今个星期结束，委员会正全力推展工作，知道社会对现行法定最低工资检讨机制有不同关注和意见，政府收到委员会的研究报告后，会审慎厘定检讨机制未来路向。他又指，已增加违反职安健法例罚则，在3条与雇员补偿有关的条例之下，合共18个法定补偿项目的金额刚于本月13日调高，为工伤雇员、职业病患者，以及因工伤或职业病死亡的雇员或人士的家属提供保障。

劳工及福利局局长孙玉菡在酒会后表示，取消强积金对冲安排的时间已经清晰，会在短时间内提交至立法会财委会推进落实，即为商界提供为期25年，总额超过330亿元的资助。他强调，这项资助计画需要开发一套用作申请、批核及登记的资讯平台，政府会尽快去做，以期在正式落实取消对冲时，平台可以运作。他又有信心款项可获批，加上资助计画在首9年有封顶安排作为配套，以便中小企过渡。

积金局对政府的公布表示欢迎。积金局主席刘麦嘉轩表示，自去年6月取消对冲的法例获立法会通过后，非常高兴得悉政府落实有关安排的生效日期，令这项关乎全港打工仔女退休福祉的安排得以落实，达至劳资双赢，以及让进一步完善强积金制度再迈进一大步。取消对冲可以巩固强积金制度和壮大工作人口的退休储备，意义重大。积金局会全力配合，协助政府顺利推行相关措施。

立法会议员、工联会理事长黄国接受《星岛》访问时表示，取消强积金对冲安排是好事，政府亦已预备300多亿资助金，措施惠及全港300多万打工仔，可以看到政府的决心和努力。
商界忧中小企成本增加

有商界人士及组织就对措施持反对意见。香港中小型企业联合会永远荣誉会长麦美仪表示，措施或对大企业影响不大，但却令中小企成本增加，加上疫情的重创还没完全恢复，中小企的负担势必加剧。同时，措施亦增加雇主和雇员的对立感，或会影响两者关系，不利于中小企发展。

香港工业总会对此表示极度失望和遗憾，批评有违政府过往对工商界的承诺。工总又指，疫情及环球经济不明朗，工商界已元气大伤，政府的决定不但制造不必要的劳资矛盾，更严重加重中小企财政及心理压力，营商环境愈来愈艰难，无助经济复原和重新出发。