升小｜名校校長教路 私立小學入學面試攻略

不少私立小學已開始進入收生面試階段，家長應如何幫助子女準備面試，以提升入學成功率呢？聖士提反書院附屬小學校長衞燕華表示，不少私小都是以面試遴選學生，但受疫情影響，各校的收生準則及形式或有轉變。另外，她指該校的面試會因應學生的表現而即時作出提問，故學生面試時最重要的是「做自己」。

記者：方麗盈 攝影：褚樂琪 部分圖片：星島圖片庫
  最近不少私立小學開始進行取錄小一生的面試，而孩子的面試表現是成功入學的關鍵。聖士提反書院附屬小學校長衞燕華表示，由於私小不是以派位形式收生，故一般學校都會以面試遴選學生。此外，視乎各校的申請要求，有些學校須於面試前遞交學生的「個人檔案」（Portfolio），「我們學校的申請時間偏早，大約六、七月便已開始報名，但這時很多幼稚園還沒放暑假，家長或許未收到成績表，所以我們允許家長後補資料。」

面見家長了解理念

雖然私立小學的收生準則各異，但衞燕華指，一般私小都會邀請小朋友到學校接受面試。不過，近兩年在疫情影響下，私小都「各施各法」，以不同形式篩選學生，例如有些學校直接透過「個人檔案」收生；有些學校則請家長為子女拍攝短片，再寄給學校作評分。她表示，聖士提反書院附屬小學以往會以小組形式面試，但現在因疫情關係，該校將會獨立進行面試。

另外，有些學校的面試允許家長陪同，有些學校則只限孩子參與面試。衞燕華以該校為例，面試分為兩階段。首階段只會見小朋友，與他們作簡單交談，以了解他們的性格及興趣；第二階段會揀選部分孩子，再面見他們的家長，透過與家長的交談，檢視他們與學校的教學理念是否一致。如果互相配合，孩子就有很大機會獲取錄。

視乎反應即時提問

「我們學校會由我本人、副校長或收生團隊的老師等等面見學生，第一階段幾乎所有老師都要協助面試，因為申請人數實在太多，但到面見家長的部分，就不是每位老師都須幫忙。」

私立小學的面試內容，是家長十分感興趣的話題。衞燕華坦言，明白家長很想知道面試內容及考核模式，以便提早作準備，但她坦言，面試沒有「貼士」，「其實所謂的『貼士』，即是特定一套問題，如果你找到了題目，就直接去操練。不過我們的面試，會因應小朋友當時的表現及情況而作出提問及跟進，所以沒有『貼士』。」

她舉例，曾經有孩子面試時，看見老師桌上有個小鐘和其他物品，他就開始問︰「為甚麼會有這些東西呢？」老師便會由此引發其他問題。她補充，學校固然有一些面試指引，「我們希望可以透過問答，觀察小朋友的溝通及表達能力，並了解家庭如何支援學生等等，這些都是我們希望在面試中探討的。」

衞燕華提醒家長，小朋友面試時最重要的是「做自己」，她表示，老師們能分辨太造作的學生，或是表現自然的學生，「始終小朋友並非是很世故的演員，哪些是受訓練而演繹某些動作的，又或哪些是很自然、平時都是這樣做的，其實頗容易觀察。」


日常教導勝面試班

有家長很着緊子女的面試表現，因此為他們報讀坊間的面試班，衞燕華亦發現類似情況，但她認為參與面試班會加重小朋友的負擔及壓力，是不必要的舉動，反而鼓勵小朋友面試時放鬆，表現自然，效果更好。她補充，家長可在日常生活中，多教導小朋友良好品德，例如收到別人的東西後要說「謝謝」、離開時要說「再見」、離開座位後要把椅子推回去等等，「這些簡單的習慣，其實小朋友平時在家也會做到，不一定是特別讀了某些課程才可學到。」