9200「高才通」半年内来港

（星岛日报报道）香港正力争在各行各业「抢人才」，劳工及福利局局长孙玉菡表示，「高端人才通行证计画」（「高才通」）的受欢迎程度远超预期，已有逾9200人领取签证，准备半年内赴港或已来港。至今批出的受养人签证约有8300个，每位获批的申请人平均会带同1.46名受养人前来。他指，引入人才的家人亦是社会的一分子，冀能共同贡献香港。有人力资源顾问接受《星岛》访问时表示，暂未见「高才通」对本地人的就业市场造成极大竞争，但建议政府应研究如何防止外来专才借计画「拎CV入场券」，只为粉饰自己的履历，获批后只短暂停留甚至不来港。
孙玉菡昨日在报章撰文指出，「高才通」截至上月底已收到逾2万宗申请，近1.2万宗获批，已有逾9200人领取签证，准备半年内赴港或已来港。他称，获批的「高才通」申请人以青年人为主，40岁以下接近8成。高薪类别申请人连同受养人一并申请的比率较高，至今批出的受养人签证约有8300个，每位获批的申请人平均会带同1.46名受养人前来。

他表示，目前已简化 「一般就业政策」和「输入内地人才计画」程序，若雇主希望招聘填补属人才清单上的专业人士或年薪200万元以上的空缺，毋须在申请输入人才前证明本地招聘有困难。入境处已收到逾330个涉及豁免证明市场供应测试的申请，至于「人才清单」的检讨工作，目标是在本月底前完成。

孙玉菡续指，申请人所属的大学亦相当国际化，获批的100强大学毕业生约有9900人，分别来自不同地区的大学，超过一半毕业于亚洲区的大学，包括内地、新加坡、香港、南韩、台湾等，其次为美国、澳洲、英国及加拿大，共涉及超过4600人。他重申，当局正中期检视计画，包括指定的大学名单，冀包揽更多国内外优质学府，扩大香港吸纳人才的网络。
冀包揽更多国内外优质学府

毅知顾问公司董事总经理周绮萍表示，「高才通」目标是吸纳3.5万人，当中六分之一属年薪250万元或以上人才，馀下近3万人属名牌大学毕业生及具工作经验，数目仍不足以填补近年移居海外的14万人，故人才来到后应谈不上「争饭碗」的问题。她指，高端人才有助本地经济发展，亦可能来港创业，或创造更多就业机会，但前提是政府应加强把关，防止有人借此「拎CV入场券」，只为粉饰自己的履历。