9200「高才通」半年內來港

（星島日報報道）香港正力爭在各行各業「搶人才」，勞工及福利局局長孫玉菡表示，「高端人才通行證計畫」（「高才通」）的受歡迎程度遠超預期，已有逾9200人領取簽證，準備半年內赴港或已來港。至今批出的受養人簽證約有8300個，每位獲批的申請人平均會帶同1.46名受養人前來。他指，引入人才的家人亦是社會的一分子，冀能共同貢獻香港。有人力資源顧問接受《星島》訪問時表示，暫未見「高才通」對本地人的就業市場造成極大競爭，但建議政府應研究如何防止外來專才借計畫「拎CV入場券」，只為粉飾自己的履歷，獲批後只短暫停留甚至不來港。
孫玉菡昨日在報章撰文指出，「高才通」截至上月底已收到逾2萬宗申請，近1.2萬宗獲批，已有逾9200人領取簽證，準備半年內赴港或已來港。他稱，獲批的「高才通」申請人以青年人為主，40歲以下接近8成。高薪類別申請人連同受養人一併申請的比率較高，至今批出的受養人簽證約有8300個，每位獲批的申請人平均會帶同1.46名受養人前來。

他表示，目前已簡化 「一般就業政策」和「輸入內地人才計畫」程序，若僱主希望招聘填補屬人才清單上的專業人士或年薪200萬元以上的空缺，毋須在申請輸入人才前證明本地招聘有困難。入境處已收到逾330個涉及豁免證明市場供應測試的申請，至於「人才清單」的檢討工作，目標是在本月底前完成。

孫玉菡續指，申請人所屬的大學亦相當國際化，獲批的100強大學畢業生約有9900人，分別來自不同地區的大學，超過一半畢業於亞洲區的大學，包括內地、新加坡、香港、南韓、台灣等，其次為美國、澳洲、英國及加拿大，共涉及超過4600人。他重申，當局正中期檢視計畫，包括指定的大學名單，冀包攬更多國內外優質學府，擴大香港吸納人才的網絡。
冀包攬更多國內外優質學府

毅知顧問公司董事總經理周綺萍表示，「高才通」目標是吸納3.5萬人，當中六分之一屬年薪250萬元或以上人才，餘下近3萬人屬名牌大學畢業生及具工作經驗，數目仍不足以填補近年移居海外的14萬人，故人才來到後應談不上「爭飯碗」的問題。她指，高端人才有助本地經濟發展，亦可能來港創業，或創造更多就業機會，但前提是政府應加強把關，防止有人借此「拎CV入場券」，只為粉飾自己的履歷。