工聯會倡「外勞煞停機制」 保障本地勞工優先

（星島日報報道）本港正實施行業輸入勞工計劃，就建造業及運輸業輸入外勞。工聯會權益委員會昨日召開記者會，要求政府借鑑澳門輸入外勞的經驗，冀本港勿重蹈覆轍。該會副主任、立法會議員梁子穎提醒政府不要輕視「蝴蝶效應」，為解決眼前問題而忽視日後的大問題，影響本地勞工就業，並建議設「外勞煞停機制」，在經濟下行或就業率降低時，停止輸入外勞，保障本地勞工就業優先。
建議設外勞專責小組

梁子穎又提到，澳門為外勞成立「聘用外地僱員廳」，認為本港可參考，建議由勞工及福利局成立外勞專責小組，專責處理外勞事務，包括主動跟進投訴，如發現有剝削情況發生時展開主動調查，並獲授權檢控違法僱主。他亦要求僱主向外地勞工提供僱傭條例相關資料，並容許工會向外勞講解訊息，同時保障外勞權益。
部分工種已「叫唔起價」

香港建造業總工會秘書長謝宏儒表示，據工友反映，現時部分建造業工種已經「叫唔起價」，來年各個工種或需凍薪。他認為應先加強培訓，如推行「一專多能」政策，讓建造業勞工可掌握多個工種的技術，以補充人手。他又建議當局嘗試多渠道發放就業資訊，提供就業配對及招聘消息，解決建造業入行難的問題。

另外，運輸業輸入勞工計劃的航空業第一輪申請已完成審批，香港航空公司服務商協會主席劉敏儀指業界對此表示歡迎，相信不少公司是先試水溫，透過第一輪審批，理順清楚相關流程，預計若一切順利，最理想的是第一批外勞可趕及在聖誕時段投入工作。