公僕薪酬調查 兩職方代表不簽同意結果

(星島日報報道)薪酬趨勢調查委員會昨日確認早前的公務員薪酬趨勢調查結果，會將報告交給政府，助考慮公務員的薪酬調整幅度。委員會主席李鑾輝指，委員會八大工會中，有六大工會都簽署確認報告，欠政府華員會與高級公務員協會。政府華員會和高級公務員協會皆沒有參與調查，並希望凍薪。

政府華員會會長利葵燕指因認為去年受疫情持續影響，環境「扭曲」，削弱調查的準確性。利葵燕表示，華員會認為凍薪是比較平衡的做法，「強烈要求凍薪」，並會在今日下午會見聶德權，提出要求。高級公務員協會主席李方沖認為調查數據滯後，在疫情期間進行調查會有誤差。李方沖表示高級公務員協會希望凍薪，亦會在今日下午會見聶德權。

根據公務員薪酬趨勢調查結果，在扣除遞增薪額後，低、中、高層公務員的薪酬趨勢淨指標均為負數，分別是負百分之零點六八、負百分之零點五四、負百分之二點零四。李鑾輝指今年的年度薪酬趨勢總指標，不論高、中、低級別僱員都是歷年最低。

李鑾輝表示除了薪酬趨勢調查結果，政府還會考慮其他因素，如香港的經濟狀況、政府的財政狀況、公務員士氣等。他個人認同公務員應維持高競爭力的薪金，以助吸納人才。惟他強調報告只是政府考慮的其中一個因素，最終決定權在政府手中。

被問到若政府連續兩年不按報告調整薪金，應否暫停調查或改用其他機制，李鑾輝回應指目前機制一直行之有效，數據仍有參考價值，機制是否需要修改應由政府決定。他指，「我們無論如何都要有個方法，去做這項工作。」