公仆薪酬调查 两职方代表不签同意结果

(星岛日报报道)薪酬趋势调查委员会昨日确认早前的公务员薪酬趋势调查结果，会将报告交给政府，助考虑公务员的薪酬调整幅度。委员会主席李銮辉指，委员会八大工会中，有六大工会都签署确认报告，欠政府华员会与高级公务员协会。政府华员会和高级公务员协会皆没有参与调查，并希望冻薪。

政府华员会会长利葵燕指因认为去年受疫情持续影响，环境「扭曲」，削弱调查的准确性。利葵燕表示，华员会认为冻薪是比较平衡的做法，「强烈要求冻薪」，并会在今日下午会见聂德权，提出要求。高级公务员协会主席李方冲认为调查数据滞后，在疫情期间进行调查会有误差。李方冲表示高级公务员协会希望冻薪，亦会在今日下午会见聂德权。

根据公务员薪酬趋势调查结果，在扣除递增薪额后，低、中、高层公务员的薪酬趋势净指标均为负数，分别是负百分之零点六八、负百分之零点五四、负百分之二点零四。李銮辉指今年的年度薪酬趋势总指标，不论高、中、低级别雇员都是历年最低。

李銮辉表示除了薪酬趋势调查结果，政府还会考虑其他因素，如香港的经济状况、政府的财政状况、公务员士气等。他个人认同公务员应维持高竞争力的薪金，以助吸纳人才。惟他强调报告只是政府考虑的其中一个因素，最终决定权在政府手中。

被问到若政府连续两年不按报告调整薪金，应否暂停调查或改用其他机制，李銮辉回应指目前机制一直行之有效，数据仍有参考价值，机制是否需要修改应由政府决定。他指，「我们无论如何都要有个方法，去做这项工作。」