增產假草案料明審議 鄭泳舜憂泛民再「拉布」

(星島日報報道)建議延長產假至十四星期、由政府承擔額外四星期產假薪酬上限補貼增至八萬元的《2019年僱傭（修訂）條例草案》，預計明日開始在立法會大會審議，人力事務委員會主席、民建聯立法會議員鄭泳舜昨接受本報訪問時表示，希望草案在即將完結的會期內通過，但擔心泛民議員會以點人數等手段「拉布」，甚或再現肢體動作衝突。

上月中接任人力事務委員會主席的鄭泳舜表示，最希望延長產假草案能在今屆立法會順利通過，他指出，議員對於延長產假最大的爭議點在於落實日期及政府產假薪酬補貼上限。例如政府雖然提出會加快在今年底落實建議措施，他仍感失望，「點解要搞咁耐」，又指不同黨派議員都認為產假薪酬補貼應該不設上限，但認同目前提高至八萬元是可以接受。

不過，他認為，草案能否通過取決於泛民的「政治操作」。他擔心，泛民會因為拒絕討論譴責毛孟靜及郭榮鏗的議案，將民生議題「攬炒」。明日是港區國安法通過後首次舉行的立法會大會，他估計泛民在會上或有肢體上動作，作為議會抗爭行動之一，又不排除有人會「倒水」，但他未知大會主席梁君彥會否為此草案議員發言「劃線」。他提到，建制派有共識投支持票，因為草案經過長時間討論，加上政府承擔額外四周產假薪酬開支，商界雖然需多付出四星期的人力資源，政府已平衡兩者，加上勞顧會有共識，相信商界會接受。

另外，鄭泳舜亦關注「保就業」及基層勞工待遇等議題。他期望，政府盡快推出六十至六十四歲的兩元乘車優惠，由原本明年底實施加快至今年底。

他又指，早前曾與勞福局局長羅致光會面，爭取放寬在職家庭津貼申請門檻調低至每月總工時為六十四至一百四十四小時。他引述，局長知悉有調整需要，相信對方會就此研究。