【大棋盘】《苹果》管理层「乱了套」 辞职员工失代通知金

壹传媒五名高层上周被警方国安处拘捕，保安局同时冻结壹传媒三个银行户口，虽然只涉款一千八百万，远低于该公司早前公布尚有现金五亿的款额；但由于案件涉及《国安法》，所有银行已拒绝为壹传媒提供服务，令壹传媒无法营运。该公司董事会在周一开会，会后向员工发出信函，内容全文如下﹕ 「各位同事：

关于苹果的去向，今日董事会开会，已就出粮一事，要求保安局解冻，并定周五为死綫，如未能解封，公司欠缺资金营运，将于周五完成报纸出版，即周六为最后见报日，而online新闻，则会以周五晚2359为死綫。

鉴于环境险峻，得陈沛敏副社同意，同事如决定立刻辞职，可以不用通知，立即生效。因应报纸及即时新闻需要确保质素，请各上班同事，以今日5点为准，如需辞职，即口头通知小弟，并交辞职信予XXX便可。至于放假或在外工作同事，请以短讯通知小弟，并后补辞职信予XXX。

理论上，如周五公司决定关门，遣散员工，或会有多一个月代通知金，但无人能确保，如正常辞职，则以本月工资为准。

管理层的意愿，系希望大家风光做到最后，但风险难测，大家去留，自行决定。如留下来的，仍希望做到苹果的标准，尽力完成工作。

感谢各位同事多年并肩，恳请大家千万珍重。」

壹传媒董事会本打算营运至周五，但不少员工却已「等不及」，在管理层的「提示」下，当日即纷纷辞职，以至网上的「苹果动新闻」无法运作，部分组别例如财经组亦集体请辞。本来，员工等待《苹果》结束营业，被公司遣散，即可取得一个月代通知金，即使壹传媒资金被冻结，也可以向「破产欠薪保障基金」申请。但壹传媒管理层似乎「乱了套」，未有考虑到员工此一福祉，既不即时停止营运，又对员工指「风险难测」，不能确保有一个月代通知金，犹如鼓励员工辞职，令辞职员工失去此一法定劳工权利。

自从黎智英涉嫌触犯《国安法》被拘捕后，部分壹传媒员工亦已意识到《苹果》亦难幸免，早前已集体向管理层要求先行遣散所有员工，以保障员工的利益，但遭管理层拒绝。现在这些员工预见的情况终于到来，部分员工又「乱了方寸」，未等公司停止营运即自行辞职，以至平白失去一个月代通知金。对某些人而言，政治压顶下，可能这些「婆乸数」不值一提，但作为管理层，本应亦要为员工利益作考虑。但今次处理方式，无论管理层及员工，显然已处于「草木皆兵」的状态；当中的心理压力，可以想像。

杜良谋
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