非公僕政府僱員 亦須簽效忠聲明

（星島日報報道）公務員事務局昨向各政策局及部門發出通告，要求在二○二○年七月一日或之後，按非公務員聘用條款聘用的政府僱員簽署聲明，表明擁護《基本法》、效忠香港特區、盡忠職守和對特區政府負責，他們須在部門發出有關信函後三星期內簽妥並交回聲明，準僱員亦須在接受聘任時簽署聲明。如有非公務員政府僱員不理會或拒絕簽妥和交回聲明，當局會根據個案實際情況跟進，考慮終止聘用。

公務員事務局發言人補充，截至去年六月底，各政府部門共聘用約一萬七千八百名非公務員合約僱員，及約四千六百名退休後服務合約僱員（包括全職和非全職）。除了上述兩類合約僱員，政府亦有以其他類型合約聘請的非公務員人員。而昨公布的簽署聲明安排並不涵蓋政府的外判公司的員工、公營或半政府機構的員工。至於，為何以二○二○年七月一日或之後聘用作劃線，局方解釋，由於非公務員政府僱員的僱傭合約期較短，而在去年七月一日之前獲發的現有僱傭合約大都即將完結，因此未要求簽署聲明，如這些非公務員政府僱員的僱傭合約獲得延續或獲發新合約，就需在簽署新合約時同步簽署有關聲明。

局方指出，要求非公務員政府僱員簽署聲明，是對非公務員政府僱員須背負的責任和期望的公開確認和真切體現，有助進一步維護和推廣所有政府僱員應恪守的核心價值，並確保香港特區政府能有效管治，這項要求符《港區國安法》的有關規定。

如有非公務員政府僱員不理會或拒絕簽妥和交回聲明，局方認為，這反映該僱員拒絕遵守《港區國安法》第六條規定，並拒絕確認、接納和履行《基本法》訂明的公務人員責任，對恪守政府僱員核心價值缺乏承擔，當局會考慮終止期聘用。「當局會根據每宗個案的實際情況展開行動，考慮按照僱傭合約的相關條款終止聘用該非公務員政府僱員，過程中有關僱員會有機會作出解釋。」

非公務員政府僱員倘有不當並違反聲明的行為，當局會視乎個別情況，按僱傭合約採取相應紀律行動。在考慮作出懲處時，除考量行為的情節、性質、嚴重程度等，該僱員曾作出聲明、對其公職身分帶來的期望和責任已有所認知，但仍然作出該些行為，亦是當局考慮之列。