非公仆政府雇员 亦须签效忠声明

（星岛日报报道）公务员事务局昨向各政策局及部门发出通告，要求在二○二○年七月一日或之后，按非公务员聘用条款聘用的政府雇员签署声明，表明拥护《基本法》、效忠香港特区、尽忠职守和对特区政府负责，他们须在部门发出有关信函后三星期内签妥并交回声明，准雇员亦须在接受聘任时签署声明。如有非公务员政府雇员不理会或拒绝签妥和交回声明，当局会根据个案实际情况跟进，考虑终止聘用。

公务员事务局发言人补充，截至去年六月底，各政府部门共聘用约一万七千八百名非公务员合约雇员，及约四千六百名退休后服务合约雇员（包括全职和非全职）。除了上述两类合约雇员，政府亦有以其他类型合约聘请的非公务员人员。而昨公布的签署声明安排并不涵盖政府的外判公司的员工、公营或半政府机构的员工。至于，为何以二○二○年七月一日或之后聘用作划线，局方解释，由于非公务员政府雇员的雇佣合约期较短，而在去年七月一日之前获发的现有雇佣合约大都即将完结，因此未要求签署声明，如这些非公务员政府雇员的雇佣合约获得延续或获发新合约，就需在签署新合约时同步签署有关声明。

局方指出，要求非公务员政府雇员签署声明，是对非公务员政府雇员须背负的责任和期望的公开确认和真切体现，有助进一步维护和推广所有政府雇员应恪守的核心价值，并确保香港特区政府能有效管治，这项要求符《港区国安法》的有关规定。

如有非公务员政府雇员不理会或拒绝签妥和交回声明，局方认为，这反映该雇员拒绝遵守《港区国安法》第六条规定，并拒绝确认、接纳和履行《基本法》订明的公务人员责任，对恪守政府雇员核心价值缺乏承担，当局会考虑终止期聘用。「当局会根据每宗个案的实际情况展开行动，考虑按照雇佣合约的相关条款终止聘用该非公务员政府雇员，过程中有关雇员会有机会作出解释。」

非公务员政府雇员倘有不当并违反声明的行为，当局会视乎个别情况，按雇佣合约采取相应纪律行动。在考虑作出惩处时，除考量行为的情节、性质、严重程度等，该雇员曾作出声明、对其公职身分带来的期望和责任已有所认知，但仍然作出该些行为，亦是当局考虑之列。