工聯會倡設無薪停工津貼

（星島日報報道）新冠疫情爆發近半年，為解決各行各業的經濟困難，政府早前動用八百億元推行「保就業」計畫。工聯會昨指，「保就業」存在不少漏洞，僱主可通過強逼員工放無薪假減少薪水發放，而且只保企業，不是直接保僱員，呼籲政府發放無薪停工和失業現金津貼，每月九千元，為期半年，助工友渡過難關，長遠建議訂立「緊急失業援助金」，最高每月發放一萬五千元。

工會理事長黃國指，疫情持續半年以來，已有二十四萬人失業，加上新一輪抗疫措施主要管制十二類場所營業，導致僱主大幅裁員，不少工友現在不是失業就是無限期放無薪假期。他指，部分工友已申請綜援，但四、五個月都未申請成功，生活陷入困境。

工會權益委員會主任唐賡堯批評，「保就業」計畫漏洞多，公司雖不裁員，但強制員工放無薪假，薪水以日薪計算，但一個月安排上班日數不到十日，造成「只保人頭，不保飯碗」的情況。甚至有些公司拿了資助就結束營業，員工一分錢都拿不到。

工聯會指，該計畫還「保漏」自僱人士，現政府接獲的二十六萬份自僱人士申請中，有近十五萬份申請被拒。唐賡堯指，被拒的一部分自僱人士完全符合政府的申請標準，他們曾致電到有關當局詢問被拒原因，至今未有答覆。他呼籲政府在推出第二輪「保就業」計畫時，直接將錢資助給僱員，否則被僱主先「過一刀」，最後大部分錢都流不到僱員手裏。