自成一派｜留住人才 贡献国家

港澳办主任夏宝龙昨日抵港开展为期6日的行程，夏主任是次行程安排十分紧凑，除了会出席香港全民国家安全教育日活动开幕礼，亦会面各界代表以了解香港情况。今次国家领导人来港考察，停留时间较以往长，反映中央政府对香港的关心和重视。

夏主任来港前，曾在一个会议提及要「大兴调查研究，充分运用党的创新理论研究，解决港澳领域的新情况新问题；坚持真抓实干，推动港澳发展取得新成就；深入检视问题，抓好整改落实」。香港作为联系中外的国际金融中心，在国家整体发展中占重要功能定位，须切实做到发挥香港所长，贡献国家所需。

《香港国安法》的落实为香港带来稳定环境，我们的经济经过3年疫情刚刚出现好转，现在正是合适时机深入检视香港问题，做到「抓好整改落实」。
专才留港「落地生根」比例低

现时香港实现由乱到治，市民生活回复正常，但在人才方面出现较大缺口。过去数年，有超过10多万人因为不同原因离港。其实香港一直拥有国际化、法治化、低税率、自由港等多方面传统优势，加上港府投入真金白银资助，为留住人才提供了极大吸引力。每年来港留学的外地年轻人才不少，但这批专才最后留港「落地生根」的比例却未如理想，显示出香港「抢人才」存在短板，比如居住、生活、教育成本高昂，令不少国际人才却步。

香港作为大湾区重要人才库之一，不少国际人才觉得香港可以作为进入内地市场的跳板。因此我们应加以利用大湾区的发展机会，作为吸纳人才的利好因素，长远制订帮助人才发展和留住人才的政策。

对此，特区政府必须采取针对性的措施，优化配套，打造广阔发展空间。我亦希望中央可以在人才政策上，再次推出惠港措施，例如在大湾区实施「港人港税」，鼓励港人到大湾区工作发展，同时让来港工作的外地人，可以得到大湾区通行证，方便他们在大湾区工作。

今年全民国家安全教育日的主题是「国家安全，稳定繁荣基石」，推进国家建设离不开香港的长期繁荣稳定。未来5年正是香港再出发的黄金阶段，创科发展、再工业化、北部都会区建设、融入国家发展等都需要大量的人才供给。我相信在国家助力下，香港凭藉背靠祖国、联通世界的优势，一定会吸引更多人才到香港施展抱负。
林健锋
经民联副主席