準教師協會調查發現　過半準教師無信心獲取教席

準教師協會以網上問卷形式，在今年一月至五月訪問1067名，來自各大專院校教育學院的準中小學教師，了解他們對就業前景的看法，當中的四成半人是應屆畢業的準教師。結果有五成六受訪者表示「沒有信心」獲取教席，與12年同期調查相比稍微減少兩成，但問及會否因未來數年教席不足而考慮轉行時，卻有六成六人表示會考慮，較12年微升四個百分點。 調查亦顯示，高達八成七人認為教育局沒有推出足夠措施紓緩準教師入職問題，準教協副主席呂志凌表示，調查反映準教師看不到理想的就業前景，對獲得教席信心不足，與四年前，即教育局提出「三保政策」紓緩準教師入職問題時相比，情況並沒有好轉太多。 他又推算，由四月至六月中，不計教學助理和副教師空缺，中學教席空缺只有約391個，雖較12年同期的365個增近一成，但今年畢業的準中學教師多達900人，「空缺只有畢業人數的四成，換言之，有六成準中學教師『畢業變失業』。」 本身是應屆準小學教師的副主席李曉璇指，同屆同學只有約20人成功獲聘，「有人向學校寄出逾200封求職信，至今仍未獲教席。」她又指，由於近年有小學擴班，教席空缺應較中學多，準中學教師面對的情況會較嚴峻。 對於下屆政府把中小學及特殊學校的班師比增加零點一的建議，準教協歡迎措施，但亦擔心增加逾1100個中學教席空缺後，仍未能消化現有的超額教師，建議當局延長超額教師保留期限、考慮提高班師比0.2或0.3、考慮將短期津貼轉為常額撥款等。呂志凌表示將去信約見下任教育局局長楊潤雄，表達準教師的訴求。