灣區8醫生來港交流 明年擬引入70護士

（星島日報報道）醫管局早前公布推出「大灣區醫生交流計畫」，局方昨日透露，目前已有八位醫生願意來港，仍待醫委會批准註冊。該局亦公布會擴大計畫，成立大灣區諮詢委員會，並擬引入內地護士、中醫以及放射技師抵港，醫護每十至十二個月輪換一次，其中明年初會引入七十名內地護士到前，並期望於兩年內增加至三百人。

公院醫生流失率8.3%

醫管局表示，截至上月，過去一年公院醫生流失比率約百分之八點三，而護士流失比率約為一成。局方早前公布「大灣區醫生交流計畫」的情況，指會有五至十名內地醫生來港交流三年。事隔三個月，目前已有八名醫生表達來港意願，但仍有待醫委會批准註冊才來港。

醫管局亦宣布擴大計畫，成立大灣區諮詢委員會，成員包括華昇診斷中心董事長胡定旭、行政會議成員高永文等。委員會擬擴大交流計畫，包括成立大灣區專科護理知識交流計畫，邀請有經驗的專科護士來港交流十個月，主要為老人科及急症，第一批會在明年初來港，有超過七十人，並望在兩年內增加至三百人。

除此之外，該局亦擬將中西醫協作先導計畫擴大至更多專科，引入資深、具地位的內地中醫專家用以培訓醫療人才。其中，中醫藥管理委員會已批准三位中醫師作有限度註冊。目前本港中醫師的人手供過於求，醫管局主席范鴻齡強調，中醫師來港不是要增加人手，而是希望提高中醫服務水準。該局亦擬推動放射技師交流計畫，期望有五至六位技師來港。

范鴻齡表示，希望在大灣區建立人才庫，與本地醫護互相交流及配合，但由於本港醫療人手缺乏，目前以內地專家來港為主，本港派人到內地機會較低。他指，交流計畫必須符合兩地法律，由於來港的醫護在大灣區有重要職位，「國家無可能讓人員長期在港」，但今次計畫希望建立恆常的輪替機制，持續有人才前來，減輕醫管局負擔。他表示，內地來港的醫護人員「好有資歷、好有信譽」，如有醫療事故發生，醫管局會負起法律責任。