【專訪】米高嘉道理指社會回穩 中電續投資香港及灣區

（星島日報報道）在一九○一年成立的中電，今年踏入一百二十周年。中電非執行主席米高嘉道理（Michael David Kadoorie），其兒子及下一代掌舵人斐歷嘉道理（Philip Lawrence Kadoorie）一同接受本報訪問。米高嘉道理表示，中電與香港的發展息息相關，未來將會繼續在香港以至大灣區作出投資，又慶幸香港社會現時重拾穩定。他形容香港有如橡皮球，壓得愈低，反彈得愈高，又說香港年輕人有美好將來，但政府需要和市民加強溝通。

大約在一百四十年之前，嘉道理家族落戶香港，到了米高嘉道理，已經是第三代。訪問是在中環聖佐治大廈的中電辦事處進行，在六七年的混亂時期，該幢大廈還是在興建當中。米高嘉道理回憶說，當時家族決定，不論局勢如何，大廈仍然使用較高成本的鋁材用作興建外牆，而不是用較便宜的混凝土，為香港投下信心一票。

他的父親、已故的羅蘭士嘉道理更堅持，外牆的燒焊工作要在晚上進行。當時尚未搬遷的天星碼頭在大廈附近，出入碼頭的市民，可以看到大廈仍在施工，而在燒焊時爆發的火花，在晚上更是分外耀眼。即使香港當時身處滿街炸彈的混亂時刻，路過的市民仍然知道，有營商家族對香港前景有信心，並沒有叫停物業工程。

前年香港發生社會運動，一向低調的米高嘉道理，在多份報章刊登公開信，就如他父親一樣，向各界發出安定人心的訊息。當時他在公開信提及，「對香港這個家，我的信心從未動搖。」

事隔約兩年，米高嘉道理在接受本報訪問時指出，很高興社會重拾穩定，而穩定亦為各界的對話建立基礎。展望未來，他期望政府要找一個與市民更好的對話方式。香港的年輕人有美好的未來，但他們也有憂慮，尤其是他們接受了很多錯誤資訊之後。他認為，世界各地都有散播假新聞的傳媒，有些在香港流傳的消息並非事實，或許有外來勢力在操作，而這對香港人並沒有好處。

被問及《國安法》頒布之後，對香港的影響，米高嘉道理指出，在英國統治的一百四十年當中，其實都是實行仁慈專制（benevolent autocracy）制度，現時和英國統治時期並無分別，有些法例和當時差不多，只是換了名稱。最重要是，這些法例確保社會穩定，市民可以安居以及工作，並享有自由。

米高嘉道理引用他父親的比喻，香港有如一個橡皮球，壓得愈低，反彈得愈高，香港最終能克服困難和挑戰。他續稱，一個地方是好是壞，只是一個相對的概念，其他地方也是面對各種社會問題，例如英國脫歐，美國槍擊事件等。

對於香港的時局，作為第四代掌舵人、在多家家族企業任要職的斐歷嘉道理，卻有稍為不同的看法。斐歷嘉道理表示，香港確實長期存在不少社會問題，包括不斷上升的樓價、物價、長時間的工作、不足以應付生活的薪酬等等。有時候政府看不到市民生活困難，他們認為其呼聲無人理會，最終便會演變成暴力。他說不滿情緒仍然存在，但關鍵是政府已明白問題所在，並且致力解決。

公司業務方面，米高嘉道理表示，中電的一百二十周年是重要紀念，但在慶祝的同時，也有不少挑戰，包括確保供電穩定，以及滿足政府的環保目標（見另文）。對於大灣區的發展，他說中電在很多年前已經在當地投資，可說是行先一步，未來也會繼續尋找商機。

雖然在訪問之中，米高嘉道理多番表示支持政府恢復社會穩定的做法，但對於防疫措施，作為酒店集團大股東，他卻有微言，認為隔離政策太嚴苛，早前的兩星期隔離還可以容忍，現時的三星期隔離則有如坐監。他強調，旅遊業是經濟支柱之一，對香港相當重要，當局要盡快鼓勵旅客來港。

現年七十九歲的米高嘉道理仍擔任中電非執行主席，被問及何時正式退休，他沒有正面回答，只說會參考他父親永不言休的精神。對於他的接班人斐歷嘉道理，他就建議要多向同事學習。

米高嘉道理表示，他基本上已經退休，至於何時不在公司擔任職務，他說其父親羅蘭士嘉道理在九十四歲高齡、逝世前一天，仍然如常上班。他說不一定會效法父親的做法，但也有一定啟示。

至於接班人方面，他說身邊的斐歷嘉道理，將會在家族企業承擔較多責任。現年二十九歲的斐歷嘉道理，在美國波士頓大學畢業後，曾於倫敦多家商業地產公司和施羅德銀行，以及於中電實習。他在二○一七年加入香港上海大酒店董事局，並於翌年出任中電非執行董事。他還持有美國聯邦航空總署頒發的商用飛行員執照（直升機），而理所當然地，他也是家族的直升機公司及商用飛機公司的董事。

斐歷嘉道理說他很榮幸在家族企業工作，尤其中電是一家有悠久歷史，令人自豪的企業。他笑說，在中電工作有不少挑戰，包括不論在公司以及在家中，都要和父親打交道。斐歷嘉道理形容，整個中電也像一個大家庭，長時間和同事並肩工作，無法不關懷他們。

至於酒店業務方面，斐歷嘉道理說他從父親身上，學到經營秘訣，就是先以百分之一百三十為目標，最後得到百分之九十的成果，亦屬相當不錯。對於怎樣培訓兒子為接班人，米高嘉道理表示，他要自行向同事學習，並沒有速成的魔法，最終會走出自己的道路。