港交所傳裁員 每部門派一兩個「大信封」

（星島日報報道）自新冠疫情爆發以來，本港失業率飆升，上月更創十七年以來新高，惟去年因新股熱潮而錄得破紀錄收入的港交所（388）同樣傳出裁員消息，惹來市場側目。有市場人士批評，目前社會氣氛如此低迷，政府高官不斷呼籲僱主要跟僱員工渡時艱，但港府作為最大股東、半數董事由政府委任的港交所，在收入及盈利均創新高之際，竟作出裁員舉動，頗有跟政府唱反調意味，做法值得商榷。

有消息指，本周起陸續有港交所的員工收到「大信封」，當中涉及多個部門，每個部門裁員一至兩人，更有傳五月份裁員範圍將會擴大至資訊科技部門。早前所有短期合約員工已經不獲續約，涉及人數達幾十人。

港交所發言人回應時沒有正面否認裁員一事，指不評論員工事宜，又表示「作為一家企業，我們一向盡力確保公司有足夠的資源支持業務發展，同時審慎控制成本。」港交所早前公布去年全年業績，整體收入連續第三年創新高，接近一百九十二億元，年度純利亦創新高，超過一百一十五億元，按年百分之二十三。港府持有港交所約百分之六點股權，為最大單一股東。

中大會計學院高級講師李兆波認為，在香港疫情肆虐、社會氣氛低迷的情況之下，港交所裁員實屬不智，難免令政府尷尬。港交所本身雖然是上市公司，但政府是港交所最大單一股東，並且有約半數董事是由政府委任，官方色彩濃厚。他稱，一些飽受疫情打擊的私人企業還未裁員，反而是官方色彩濃厚、業務未受直接影響的港交所裁員，他作為小股東，也不欣賞這樣的做法。港交所盈利豐厚，即使個別員工表現欠佳，也應待經濟環境轉好時才裁員。

公共專業聯盟財經政策發言人甄文星表示，近幾年來，港交所已經不時有小規模裁員，或者用一些方法，令到某些員工自動離職。他所認識的人當中，也有這樣的例子，甚至有人曾考慮開記者會申訴。甄文星說，近年港交所的工作氣氛變化很大，一些舊員工或被視為不適應新的管理方針，成為「開刀」的對象。

香港股票分析師協會主席鄧聲興則表示，對裁員的消息感到意外，因主席史美倫曾指，港交所未來在國際市場仍有很多發展機遇，會有很多新產品推出，目前應該是需要人手的時候。他估計有機會是為配合新行政總裁上任，而決定重整部分人手。