来论|思考如何令「让利」变「红利」

过去的二十五年，香港走得不平坦，经历风风雨雨，不断发生大大小小的社会事件、经济动荡、疫症威胁等等，在不同程度和范围的危机均对香港管治效能、政治稳定、民生福祉和经济发展造成了伤害，特别是如「修例风波」和新冠肺炎疫情这类香港无法独自化解的危机，中央政府都毫不犹豫地伸出援手，让香港减少损失、渡过难关，无私地为我们提供援助。
「一国两制」须长期坚持

「一国两制」是中国境内独有的一种政治制度，亦是全世界首创，在香港复杂的内外环境中实施，开局确是有落差，不过正如一句老说话「摸着石头过海」，两种制度确是不同，生活模式又是不一样，但初心是不变的，因为祖国统一亦是中国最大的愿望。正如习近平主席「七一讲话」中提到，「一国两制」是好制度，无任何理由改变，须长期坚持。

「一国两制」走行稳致远的道路，就需要摒弃以往的治理陋习。香港内有很多不同类型持份者，就算政府内部都因不同部门，而按着各自的范围办事，有时候会不断拖着后腿地「走程序、走研究」，有时甚至会「走数」，让发展的机遇或改善民生的机会白白浪费。举一事例，兴建青年宿舍由于涉及不同部门，各有审批程序，并要交不少前期报告如交通评估等，结果拖了八年还未拨款兴建，有拨款后建筑期再要三年，青年人真的可能由「有资格」变「无资格」申请。

社福界的问题亦让人「大开眼界」，放宽院舍二十四米高度限制讨论了超过十年有多，而拉据点在于消防安全与增加宿位之矛盾点下如何取得平衡，当然我不认为要放宽一倍高度是可行，但中国人讲求「中庸之道」，如果先增加三米，之后再商讨一个检讨期，这样又是否可行？当局偏偏议而不决，缺乏勇气，墨守成规，结果又如何将惠民政策落到实处？院舍高度限制问题只是冰山一角，香港人口老化渐趋严重，而安老服务涉及跨局政策，包括福利、房屋、医疗等，新一届政府在重组政府架构时并未安排一位高层次官员统筹，而今年《施政报告》未有交代太多福利政策，希望往后检讨绩效时能反映出统筹角色的重要性。

正如习主席在「二十大讲话」中提到，「坚持一切为了人民、一切依靠人民，从群众中来、到群众中去」，香港要谋发展，破解深层次矛盾，最重要以人民为依归。发展是为人民，发展亦要靠人民，如何将香港发展回到正轨，需靠香港内部不同持份者以理性思维去解决问题，为了向着「共同富裕」目标迈进，希望在特区政府带领下将「老大难」问题逐步处理，至少解决「医（衣）、食、住、行」，让市民安居乐业。
向「共同富裕」目标迈进

有说，有人的地方就有矛盾，矛盾的成因离不开各自的固有利益被可见的侵占，又或者各自的意识形态比较下形成矛盾。香港的矛盾很深，积压在不同层面的板块，而且一压就压了差不多二十年，金融风暴后遇上○三年「沙士」，开始累积社会怨气，最终前特首董建华脚痛提早离任。十多年间的危机都不尽录了，放眼未来，习主席提出了「四点希望」，题目交了给特首李家超，五年后又能否看见一份亮丽的成绩表？冀大家用最慈悲及善良之心，同舟共济，笔者相信从妥协中「让利」更多，社会发展中派出的「红利」便更丰厚。
管浩鸣
立法会议员