指歡迎員工代表接納薪酬方案 醫管局：盡快交大會討論及確認

醫管局與支援職系員工代表上周達成共識劃一加薪8%，員工代表今公布接受方案，預計約2.5萬人受惠。醫管局指，歡迎支援職系員工代表接納薪酬建議方案，將盡快提交醫管局大會討論及確認，並向政府爭取有關撥款。

醫管局其後回應時表示，歡迎支援職系員工代表接納薪酬建議方案，將盡快提交醫管局大會討論及確認，並向政府爭取有關撥款，令新方案可於4月1日生效，以挽留人手，吸引新人入職，紓緩前線員工現時的工作壓力。醫管局亦指，感謝支援職系員工一直緊守崗位，努力照顧病人，亦感謝支援職系員工代表能以整體利益為重，繼續支持醫管局工作，服務病人。醫管局又指，會繼續與支援職系員工，包括健康服務助理，就吸引及挽留員工的措施保持溝通。

另外，就健康服務助理薪酬，發言人則指，該職位按醫管局一般職系薪級表支薪，並與政府總薪級表掛鈎，該職級的整體薪酬配套將跟隨公務員制度調整。發言人又指，自2001年開始，醫管局不再招聘該職級而改成招聘在病房提供病人服務的支援員工，並指現時約有1200多名現職健康服務助理於醫管局轄下各醫院工作。發言人表示，是次醫管局就支援組別員工事宜進行的顧問研究只涵蓋以薪幅制度支薪的病人服務助理、 運作助理和行政助理。