指欢迎员工代表接纳薪酬方案 医管局：尽快交大会讨论及确认

医管局与支援职系员工代表上周达成共识划一加薪8%，员工代表今公布接受方案，预计约2.5万人受惠。医管局指，欢迎支援职系员工代表接纳薪酬建议方案，将尽快提交医管局大会讨论及确认，并向政府争取有关拨款。

医管局其后回应时表示，欢迎支援职系员工代表接纳薪酬建议方案，将尽快提交医管局大会讨论及确认，并向政府争取有关拨款，令新方案可于4月1日生效，以挽留人手，吸引新人入职，纾缓前线员工现时的工作压力。医管局亦指，感谢支援职系员工一直紧守岗位，努力照顾病人，亦感谢支援职系员工代表能以整体利益为重，继续支持医管局工作，服务病人。医管局又指，会继续与支援职系员工，包括健康服务助理，就吸引及挽留员工的措施保持沟通。

另外，就健康服务助理薪酬，发言人则指，该职位按医管局一般职系薪级表支薪，并与政府总薪级表挂鈎，该职级的整体薪酬配套将跟随公务员制度调整。发言人又指，自2001年开始，医管局不再招聘该职级而改成招聘在病房提供病人服务的支援员工，并指现时约有1200多名现职健康服务助理于医管局辖下各医院工作。发言人表示，是次医管局就支援组别员工事宜进行的顾问研究只涵盖以薪幅制度支薪的病人服务助理、 运作助理和行政助理。