消息指醫管局正考慮劃一調整新舊支援職系員工百分比建議

醫管局提出三級病人服務助理的薪酬調整方案，部分支援職系員工代表反對方案，要求所有支援職系員工劃一加薪至少12%。雙方談判破裂，員工代表發起本星期四到醫管局靜坐。醫管局建議，會進一步提高現職三級支援職系員工的薪酬，亦接納員工早前提出的建議，按年資額外增薪。消息人士表示，醫管局正考慮員工建議，包括劃一調整新入職及現職的三級支援職系員工加幅百分比。

醫管局人力資源主管彭飛舟醫生指，希望員工代表仔細考慮建議，明白員工對建議仍有不少意見，當局會繼續透過不渠道細心聆聽。當局希望盡快就薪酬調整達成滿意結果，醫管局會尋求醫管局大會確認，估計最快可以在4月起實施，以盡快提升三級支援職系員工的待遇及可以透過較佳的薪酬條件，挽留現職人手和吸引更多人加入醫管局，紓緩前線員工的壓力。

醫管局稱，早前聽取了員工代表的意見後修訂方案，現職三級支援職系員工如服務年資達5年或以上，大部分將會獲得不少於7.5%的薪酬調整。當今年稍後醫管局按過去慣常做法跟隨公務員調整薪酬後，現職三級支援職系員工將會再按該薪酬調整幅度獲得加薪。

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