建造業外勞疑遭剝削 何啟明籲來港求助

政府推出「建造業輸入勞工計劃」，涉及37個工種。建造業總工會本月接獲逾百名外勞投訴，疑遭管理公司剝削。勞工及福利局副局長何啟明昨日出席活動後表示，政府跨部門小組正在運作中，仍需時進行處理，呼籲懷疑受剝削的外勞來港提供資料，如有關車馬費方面造成負擔，聯絡勞工處可獲支援。有立法會議員建議政府未來應設立監察機制，避免同類型事件再次發生。

勞工及福利局副局長何啟明呼籲懷疑受剝削的外勞來港提供資料，他提及若工人擔心來港的車費造成負擔，可聯絡勞工處提供援助，特區政府可以提供支援，以了解整件事件的因由。
黃國倡設煞停及減少外勞機制

工聯會立法會議員黃國向記者表示，今次事件可從兩大方面手解決，一方面需要了解內地中介公司在代為招聘外勞期間，是否有出現「判上判」的情況，會否間接讓外勞的薪金權益有所受損。

另一方面，黃國認為政府應在本港工地加強監察，了解各工地管理工友的過程，包括管理者是否有按照勞工法例進行管理，以及是否會有濫收工資的情況。

黃國建議政府未來應設立監察機制，避免同類型事件再次發生，形容「不希望再出現這些事情」。同時，他促請政府密切監察本港勞動力市場，制訂煞停及減少外勞機制，保障本地勞工優先就業和工資合理增長，同時因應當前建造業工程量減少，倡凍結行業特別計劃，不再批出輸入外勞配額。由於本港建造工人的薪資相比內地高，他相信仍有外勞選擇來港工作。
有外勞反映管理公司組織嚴密

建造業總工會理事長周思傑指出，勞工處一直有到工地進行突擊檢查，有外勞反映管理公司組織嚴密，只會找來相熟的外勞應對處方調查，被剝削的外勞大多擔心日後無法重回香港工作，多不敢言。

他知悉政府跨部門小組一直積極地處理今次外勞投訴，正考慮提供路費及住宿等誘因，讓受影響工人南下來港聯絡勞工處，以便當局完整了解今次事件。

周思傑又提到，建造業工人的薪資主要由本港銀行發放，故相信薪資問題只能夠在香港境內進行追討，工人不可「私了」解決，重申有關行為絕不合法，期望受影響的工友們可以盡快與勞工處聯絡。