香港國際航空學院推大灣區青年實習計劃吸新血
2024-07-10 00:00
航空學院日前為第二和第三批學員舉行畢業禮,97位學員經過一年的努力順利畢業,獲頒畢業證書。主持畢業典禮的航空學院校長李天柱,形容實習計劃有效地為業界培訓新血,對香港國際機場、合作夥伴公司,以及年輕人來說,是一個三贏方案。
年輕人學習進度快態度好
不少航空企業出現人手短缺,本地有四間地勤服務公司參與計劃提供實習職位,中航明捷航空服務有限公司董事及總經理(客運服務)李志康對計劃感到滿意。他說:「疫情有超過一半的人才流失,全面通關時我們真的可以用水深火熱來形容,當時有這樣的計劃推出,我們差不多是第一時間去支持,因為可以短時間解決人才荒。」他表示,參加實習計劃的學員和本地員工是同工同酬,超時工作亦有補薪。他認為學員們優勝之處是年輕、學習進度快、態度好、主修與航空業相關的專業,以及穩定性,尤其是穩定性對行業來說是很重要。
李志康續稱,現時的確很難吸引年輕人入行,公司都改變了策略,以前要由基層做起,現在應徵者可以由見習督導員、督導員,甚至是經理級別,希望以多渠道式去招攬人才。
實習生:對航空發展充滿信心
機場保安有限公司行政總裁張德強亦大讚實習計劃,欣賞學員有心,該公司亦提供了很多英語訓練,希望學員接觸外國客人時更為稱心。為應付三跑投入服務,他估計該公司要加大一至兩成的人手。
參與實習計劃的李卓恩,獲得最佳學生獎,在機場保安有限公司實習的他說:「實習期間,最大困難是工作量和工作時間,這次實習令我對香港機場的航空業發展充滿信心。」
另一位獲得最佳學生獎是來自廣東肇慶航空職業學院的陳麗珍,她形容參加實習是她人生中的一個轉捩點。兩位學員已決定透過「航空業輸入勞工計劃」留港工作,為香港航空業出一分力。
航空學院目標每年提供450個或以上的實習崗位給大灣區青年,為日後培育更多年輕人才投身航空業,加強香港與內地民航人才的培育和儲備。
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