全球搶人才 越南老撾新入圍

新《施政報告》繼續大力搶人才、留人才，行政長官李家超宣布成立「人才服務辦公室」、推出「職專畢業生留港計劃」、舉辦「全球人才高峰會」，以及開放越南人才來港就業的簽證政策等。立法會議員姚柏良表示，旅遊業界非常關心人手不足問題，樂見政府放寬簽證門檻積極搶人才；立法會議員周小松則擔心，非本地職專畢業生增多不利本地青年就業，建議為「職專畢業生留港計劃」設限。
將於本月30日正式成立的「人才服務辦公室」，由前旅發局總幹事劉鎮漢擔任總監，專責為來港人才提供支援、制訂人才招攬策略，以及跟進人才入境後的發展和需要等。辦公室會與不同界別的機構及持份者合作，積極吸引世界各地多元人才落戶香港，開展事業。政府消息人士表示，辦公室除了制定吸納人才政策，亦會與商界合作舉辦講座等實體活動；又提到辦公室關注人才的工作及生活，擬與入境處合作開展個案追蹤。
推「職專畢業生留港計劃」

李家超表示，推出「職專畢業生留港計劃」，下學年起入學指定全日制高級文憑課程的外地學生，畢業後可留港一年尋找與其專業相關的工作，試行兩年。消息人士提到，計劃並非涵蓋職訓局全部約100個專業，僅有大約20至30個技術含量高的職業，例如飛機維修等，每學年1000個名額。計劃受益人須在一年簽證到期續簽時，證明自己正投身與接受培訓同樣的工作，如中途轉工需向入境處申請，每次續期最多兩年。該消息人士指，計劃受益學科亦需滿足在本地招生不足的條件，冀通過該計劃吸引內地或海外人才，切實補充相關行業勞動力。

另外，李家超指將在明年上半年舉辦「全球人才高峰會暨粵港澳大灣區人才高質量發展大會」。消息指，「全球人才高峰會」是為面向國際宣傳本港作為人才樞紐，同時招攬國際人才，而「大灣區人才高質量發展大會」則在粵港澳三地輪流舉辦，早前廣州已舉辦首屆，第二屆明年在港舉行。

至於放寬越南、老撾及尼泊爾人才來港就業簽證，消息指獲發簽證者需符合兩個條件之一，分別是過去36個月順利到訪兩個國家或地區3次或以上，或是過去兩年內曾來港學習、工作或受訓。另外，放寬越南人商務和旅遊「一簽多行」來港的申請門檻。旅遊界立法會議員姚柏良認為，放寬簽證有助吸納包括越南、老撾、尼泊爾和其他外地學生來港受訓及就業。

勞聯立法會議員周小松則對「職專畢業生留港計劃」有保留。他指，非本地職專畢業生持續增加，長遠或加劇就業市場的競爭，建議政府為計劃設限，包括只涵蓋部分人力短缺學科等。