破欠上限25年無調整 工聯會要求檢討

（星島日報報道）受新冠肺炎疫情陰霾下，本港多家中小企相繼結業並遣散員工，員工若被拖糧，可轉向破產欠薪保障基金申請索償。工聯會昨就破產欠薪保障基金待優化召開記者會，表示破產欠薪保障基金的特惠補償款項上限，二十五年來未有調整，要求政府盡快檢討並最少按工資水平變動，提升各項特惠款項的補償上限，又要求相關部門加快處理破欠申索程序，讓工友盡快取得「救命錢」。

隨著就業形態和薪酬結構的變化，炒散、自僱、自由工作者等零散工日益增多。工聯會表示，留意到放無薪假及停薪留職情況愈來愈普遍，有些行業即使有工開但因收入與營業額掛鈎，收入普遍大減三成，故因失業或收入減少而破產的個案大幅度增加。

工聯會表示，去年申請破欠基金達三千零二十人，申請的平均金額為四萬一千四百八十二元，惟現時欠薪特惠款項上限為三萬六千元，超出上限五千四百八十二元。工聯會認為，部分特惠款項上限自一九九六年以來未有作出調整，形容是極不合理，建議以應以去年工資中位數一萬九千元的四倍為參考，調升欠薪特惠款項至七萬六千元；其他特惠款項，如代通知金、遣散費、未放年假及法定假期薪酬，則按工資水平作變動調整。

工聯會續指，失業的員工申請破欠基金，整個基本申請程序需時約九個月，部分甚或長達一至兩年，建議政府能夠在僱主簽署「無能力支付欠款聲明書」後，即時展開程序，預先審批申請，希望縮減六至十星期的申請時間，協助失業員工盡快取得賠償。