醫管局發信要求「缺勤」醫護解釋
2020-10-10 00:00
「醫管局員工陣線」昨日早上在社交網站facebook專頁發文,指「各會員應陸續收到由人力資源部發出信件」。信件要求員工列出今年二月三日至七日沒有上班的日子及原因,又提到若未有在十月二十三日的限期前回覆,會被視作缺勤。醫管局總行政經理劉家獻稱,當局一直以合情合理合法態度,公平處理有關事件,又感謝每位同事以專業精神抗疫。食衞局副局長徐德義則指醫管局已多番回應事件,自己無補充,但向醫護人員表達謝意。
醫管局員工陣線副主席羅卓堯指,今次信件內容跟早前的信件問題接近,認為當局有清算前哨的意味,工會正跟法律團隊商討,商擬回覆的框架,預計下周末可以發送給會員,主要重申會員是參與合法工會舉辦的合法罷工活動,呼籲會員切勿自行回覆,暫時收到一百名會員查詢。
至於工會下一步行動,羅卓堯稱視乎當局的跟進情況,若醫管局會將參與過罷工的醫護人員,記錄在升遷評核文件,認為是標籤他們,不能接受有關做法,但如果只是純粹記錄在案,對會員的工作、升遷等沒有任何影響或扣除罷工日子的薪金,員工陣線則未必有太大跟進行動。
員工陣線現時有一萬九千四百八十五名會員,今年二月初有近八千五百人參與罷工行動。羅卓堯批評,當局在現時疫情反彈的時間發信會打擊醫護士氣,又指現時傳媒業、教育界都受打壓,其他行業員工切勿抱獨善其身心態。今年二月初,員工陣線發起大型罷工行動,醫管局亦隨即要削減非緊急服務,以維持人手處理緊急服務。
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