聶德權：公僕不宣誓影響升遷

（星島日報報道）公務員事務局局長聶德權表示即將向公務員發出通告，要求簽署聲明或宣誓，擁護《基本法》及效忠香港特區，拒絕簽署或宣誓的新入職公務員等同不接受入職要求，將不獲聘用，現任公務員拒絕的話，「本身表達出一種態度」，會影響其升遷或其他安排。他又指，如公務員違反此承諾，最嚴重者可被革職，並着公務員小心言行，不能與公務員身分有衝突，如果到了一個地步，例如涉「一國兩制」的範疇與政府對著幹，易生問題。

聶德權接受網媒專訪時，指新措施會先向今年七月一日後新入職的公務員推行，簽署聲明或宣誓會成為一個入職公務員的聘用要求，聲明內容包括擁護《基本法》、效忠香港特區、盡忠職守及向特區政府負責，新入職公務員若拒絕簽署，即未能符合聘任要求，不會獲聘用。

對現職公務員的安排，聶德權稱當局聽取及收集各公務員團體意見後，會敲定具體落實細節，當局初步建議新措施分階段執行，以職級或職系分類，第一批或會以首長級、政務主任、新聞主任、紀律部隊或律政司等部門為先。

聶德權重申，不論新舊公務員，「擁護《基本法》、效忠香港特區是一貫責任和承擔」，故此簽署聲明或宣誓是「一種方式去表達、彰顯責任」，讓公務員更意識到本身身分所承擔的責任，及社會對他們的期待和要求。

被問到若現職公務員拒絕簽署或宣誓有何後果，聶德權稱當局會了解拒簽的原因，但拒簽「本身表達出一種態度」，令人質疑「是否不擁護《基本法》、不效忠特區呢？」，會影響日後升遷或其他安排，而升遷得考慮他們的整體表現和操守、潛質等。

他強調，此屬「承諾式誓言」，須嚴肅認真地對待。公務員宣誓後若觸犯《國安法》被定罪，會按《國安法》第三十五條即時喪失相關職務；若違規而未涉及法律層面，按當局既有紀律懲處機制處理，最嚴重者可遭革職。

直至九月底，共四十六名公務員涉非法公眾活動遭警方調查或被起訴，其中廿三人仍在試用期。