羅致光料四月失業率續上升

（星島日報報道）本港今年一月至三月的失業率達百分之四點二，為超過九年來的高位。四月份的失業率雖然仍未公布，勞福局局長羅致光（圖）預計，「對於數字會繼續上升已沒有懸念」，預計下周公布的失業率會繼續上升。他表示政府以四面圍堵抗失業浪潮，即創造就業、保就業、就業支援以及失業支援。在創造就業方面，除了在公私營界別創造約三萬個有時限的職位，亦正探討如何運用部分上述有時限的職位，讓社企聘用更多殘疾人士。

羅致光在網誌中透露，現時僱主若參與香港工程師學會合作的工程畢業生培訓計畫「A」，可向職業訓練局申領為期十八個月的每月六千多元的資助，又將今年資助名額由二百七十二個增加至一千個。

在保就業方面，羅致光指主要是「保就業」計畫，目標為協助企業，保留員工，甚至是重新聘用員工，及給予放無薪假的員工薪酬。他表示目標仍然為在六月內發放第一期(即六、七、八月)的資助，第一期的資助總額預算超過四百億元，約等於GDP的百分之一點五。羅又表示，因應餐飲業及建造業聘請大量臨時僱員，而的士、紅色小巴司機亦多為自僱司機，綠色小巴約半數受聘司機為六十五歲或以上，相關政策局已為他們制訂特定計畫，以保就業和保收入。

羅致光又指，在通過二〇至二一年財政預算之後，勞工處會從兩方面加強就業支援，一是鼓勵僱主聘請年長人士、青年人及殘疾人士，調升「中高齡就業計畫」及「展翅青見計畫」支付僱主在職培訓津貼。同時，「就業展才能計畫」的殘疾求職人士，亦會調升的相關在職培訓津貼。

失業支援方面，他就指要留意今年三月份領取綜援的殘疾人士，較一九年三月升了百分之二點四，扭轉了過往五年的輕微向下趨勢。羅認為當中的創造就業、保就業及就業支援對於殘疾人士就更重要。