港鐵加薪2.1%至6.3% 慶40周年發額外獎金

港鐵加薪2.1%至6.3%，大部分員工按工作表現獲加薪4.2%以上。

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繼多家巴士公司近日公布員工加薪幅度後，去年有過百億元盈利的港鐵昨日亦與工會交代加薪方案。有工會代表會後表示，視乎員工表現，加薪幅度介乎百分之二點一至六點三，大部分工作表現評分高於三分的員工，都可獲最少百分之四點二的加薪幅度，而以上員工亦可獲相當於一點六個月至二點二七個月月薪的獎金。

由於今年為港鐵四十周年，所有員工都另獲額外零點三個月薪金的獎金，而督導職級今年起亦新增一千五百元的房屋及超時工作津貼。港鐵指，薪酬檢討主要是參考市場上的薪酬趨勢調查結果，因應市場環境、公司業績、員工貢獻等多方面考慮。

香港鐵路工會聯合會主席林偉強表示，港鐵的薪酬調整較去年有進步，但認為與工會的要求有距離，亦未有應工會要求，增設增薪點。

他認為，港鐵近年盈利過百億元，希望將夜更津貼回復至〇三年的水平，同時亦希望港鐵薪酬機制，可以反映員工的年資。他又表示，工會向管理層反映醫療福利及退休方案。港鐵則承諾會檢討醫療福利，及於明年增加一天身心健康假期。