港铁加薪2.1%至6.3% 庆40周年发额外奖金

港铁加薪2.1%至6.3%，大部分员工按工作表现获加薪4.2%以上。

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继多家巴士公司近日公布员工加薪幅度后，去年有过百亿元盈利的港铁昨日亦与工会交代加薪方案。有工会代表会后表示，视乎员工表现，加薪幅度介乎百分之二点一至六点三，大部分工作表现评分高于三分的员工，都可获最少百分之四点二的加薪幅度，而以上员工亦可获相当于一点六个月至二点二七个月月薪的奖金。

由于今年为港铁四十周年，所有员工都另获额外零点三个月薪金的奖金，而督导职级今年起亦新增一千五百元的房屋及超时工作津贴。港铁指，薪酬检讨主要是参考市场上的薪酬趋势调查结果，因应市场环境、公司业绩、员工贡献等多方面考虑。

香港铁路工会联合会主席林伟强表示，港铁的薪酬调整较去年有进步，但认为与工会的要求有距离，亦未有应工会要求，增设增薪点。

他认为，港铁近年盈利过百亿元，希望将夜更津贴回复至〇三年的水平，同时亦希望港铁薪酬机制，可以反映员工的年资。他又表示，工会向管理层反映医疗福利及退休方案。港铁则承诺会检讨医疗福利，及于明年增加一天身心健康假期。