卓悅女經理被指薪金浮動

(星島日報報道)卓悅人力資源部門前女經理一家三口涉嫌聯虧空四千萬元公款案，時任執行董事陳志秋昨在高院續稱，卓悅〇四年發薪予女經理的金額極浮動，公司發薪程序由女經理負責，但有一次女經理自己實收月薪竟較合約月薪少。執董承認女經理入職薪金低於市價數千元，因為當時尚未確定對方的工作能力。

陳志秋憶述，〇九年至一一年女經理親信鄒金慈的月薪介乎八千五百至九千元，但一一年卓悅屢超額支薪予鄒兩至三倍，有次更高達七萬九千元。

陳接受辯方盤問表示，〇四年決定以月薪一萬五千元取錄她，同年七月喬通過其試用期，獲加薪至一萬六千元。但根據八月銀行轉帳記錄，喬獲薪一萬四千元，竟較合約薪金底。翌月，實收薪金回升到一萬六千元。但陳認為扣除強積金供款，喬理應只獲一萬五千五百元。

陳補充，「佢出錯糧畀自己，但佢點出糧畀自己係佢控制」。陳承認當年喬的入職薪金較市價低數千元，因為喬是由主席葉俊亨胞弟葉國利推薦，陳當時不肯定喬的工作能力，因此沒有調高薪金水平。三名被告依次為六十四歲喬美齡、其四十一歲子夏定邦，及其七十歲丈夫夏偉成。案件編號：高院刑事三四八－二〇一七。