施政报告2024｜公务员团体见特首 冀增「饭钟钱」等福利 称人手短缺：2个人做3个人嘢
2024-07-16 18:25 
政府今日（16日）起展开《施政报告》公众谘询，俗称「四大」、「四小」公务员团体下午率先与行政长官李家超会面。政府华员会会长利葵燕表示，向特首提交9项书面意见，包括塑造归属感、有向心力的公务员队伍，建立公务员与司、局「紧密合作」新文化。
利葵燕：对经济转型尤为重要
利葵燕指，当前香港经济社会正经历转型期，一队有归属感、有向心力的公务员队伍，对转型尤为重要。她指公务员向心力及归属感需要提高，认为当前是时候研究如何让司、局与公务员建立「紧密合作」新文化，形容这是一项需要长期、逐步去做的工作，提高公务员服务市民的主人翁精神，以此提升公务员士气，令政府工作效率提升。
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利葵燕表示，当前香港劳动力严重短缺，该情况会维持很长一段时间，故提议尽快建立「智慧型政府」，形容「2个人做3个人嘢，短期内可以捱义气」，但长此以往对公务员个人健康及家庭都有影响。
建议落实5天工作周、有薪食饭钟
她又指，政府作为最大雇主，一向体恤低层，令各阶层公务员薪酬差异不会进一步扩大，又形容今年三级公务员划一加薪是一种「倒退」，建议公务员事务局总结今年加薪经验。
此外，公务员团体在会上提出全面落实「5天工作周」及「有薪食饭钟」；2000年后入职公务员有薪假期可累积时限由3年转为4年；为国情研习班提供工假；善用大湾区资源，完善公务员医疗牙科福利等。
作为谘询期首个见特首的团体，利葵燕表示「上年公务员团体都系第一个」，乐见政府表现对公务员团队的重视。至于今年谘询期在7月中旬展开，她认为《施政报告》需广泛谘询各方意见，形容「早啲做都无可厚非」。
记者 常彧璠
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