公务员招聘｜杨何蓓茵：大三学生投考公务员反应热烈 快手「快聘」方式可参考

公务员事务局局长杨何蓓茵早前率团到访北京，拜会国务院港澳办副主任王灵桂，她称港澳办鼓励局方继续做好工作，同时承诺在公务员培训方面，如果有所需求，将会提供必要的支持与协助。

杨何蓓茵接受报章访问时表示，政府去年起容许大学三年级学生提早投考公务员职位，现时已有30个职系或职级接受下一届毕业的大学生或研究生应考。她指措施推出后反应热烈，今年6月报考综合招聘考试及「基本法及香港国安法测试」的大学生，由去年6月上一轮的2500人，大幅增加超过8成至4600人，当中约35%为下一届毕业的大学生。至于报考政务主任、行政主任和相关职系联合招聘的人数，亦增加约38%，当中约600名报考人是大学三年级学生。

杨何蓓茵指，政府去年起容许大学三年级学生提早投考公务员职位，措施推出后反应热烈。资料图片

她指今年6月报考综合招聘考试及「基本法及香港国安法测试」的大学生，由去年6月上一轮的2500人，大幅增加超过8成至4600人。资料图片

她又指今年6月初颁布的更新版《公务员守则》，清晰阐述公务员在「一国两制」下的宪制角色和责任。资料图片

《公务员守则》对公务员日常工作和行为起指导作用。资料图片

她称未来会推出不同的专题讲座，提升公务员对国家的认识。资料图片

她又透露，访京期间参观短片直播平台快手位于北京的总部园区，对快手「快聘」就业平台留下深刻的印象，认为平台透过直播提供真实职位配对，宣传手法创新。她指，招聘公务员是以公开、公平竞争为原则，仍然以实体面试、笔试为主，但认为在招聘临时合约的职位，快手「快聘」有值得参考的地方。

杨何蓓茵又指今年6月初颁布的更新版《公务员守则》，清晰阐述公务员在「一国两制」下的宪制角色和责任，并有系统地列明公务员作为行政机关一员，必须恪守的12项基本信念，对公务员日常工作和行为起指导作用，未来会推出不同的专题讲座，提升公务员对国家的认识，并且发挥香港的独特优势，贡献国家所需。