【大棋盘】多个公务员评议会拒参与薪酬调查

新冠肺炎疫情反覆，本港经济严重受挫，不少打工仔失业、须放无薪假或被减薪，日前本港最低工资亦被「冻薪」，维持三十七元五角。有「铁饭碗」之称的公务员，据闻近日亦准备展开薪酬趋势调查，有工会透露，公务员事务局局长聂德权多次在不同场合暗示今次起码要「冻薪」。据了解，多个公务员中央评议会要求政府搁置今年薪酬趋势调查，检讨现行机制，惟当局未有应允，多个评议会代表因此决定不再参与今年薪酬趋势调查委员会会议以示抗议。

本报接获消息，指薪酬趋势调查委员会早于去年十月开始，讨论二○二一年薪酬趋势调查的事宜，之后曾于十二月初开会讨论薪酬趋势调查范围。据悉，下次会议将于本周五再召开，料将会确认并授命进行二○二一年薪酬趋势调查，之后又将通过发信到超过一百五十家公司，调查有关员工在去年薪酬变化的数据。

不过，多个中央评议会代表均对政府去年不跟从薪酬趋势调查结果要求冻薪的决定感不满，促当局今年搁置调查，但当局似乎未有应允。当中，华员会及香港高级公务员协会早于首次薪酬趋势调查会议之前，便去信要求政府搁置今年调查，不过当局回覆仍会继续薪酬趋势调查工作。

于是，各评议会代表陆续表明不再参与今年薪酬趋势调查委员会的会议。据本报了解，四大评议会中，所有高级公务员评议会代表都已表明不再参与今年薪酬调查及有关会议，纪律部队评议会代表同样不会参与，第一标准薪级公务员评议会亦有部分成员表示不参与，目前只剩下警察评议会未有表明退出今年调查。有工会质疑，在参与率低的情况下，政府强行继续调查而不回应工会诉求是否适合。

香港高级公务员协会主席李方冲表示，现行公务员薪酬调整方法三十年来未有改动，数据出现滞后情况，未能反映现实，尤其去年市场经济变差，但公务员薪酬趋势调查录得正数，而公务员最后要冻薪便是一例，他斥最终政府决定偏离以前机制。他强调，工会的要求是希望政府调整及修改机制，使其更贴近市场现况，而非人工加减的问题。

亦有公务员「四小」工会对当局的薪酬调整做法感不满。香港公务员总工会主席冯传宗指，工会不满政府去年在薪酬趋势调查录得正数下，仍要求全体公务员冻薪，认为是单方面的决定，亦叛离既有机制。工会期望政府能主动联系不同公务员团体，商讨如何检讨薪酬调整机制。

杜良谋
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