劳联：家务助理盼时薪调升 最想150元

年近岁晚，相信不少家庭会考虑聘请家务助理为家居大扫除。港九劳工社团联会（劳联）早前就今年家务助理的薪酬期望进行问卷调查，结果显示逾6成受访者去年时薪为120元或以下，接近8成受访者认为今年应有合理调升，其中37%期望有5%以上升幅，88%人期望时薪应至少有150元。
调查指逾7成人劳损无保障

调查显示，有接近74%受访者出现工作劳损，23%受访者表示曾经在工作期间受伤，其中30%指得到工伤保障，但有70%受访者反映得不到劳工保险的保障。

按照家务助理工作的精细度及劳动量、受访者对来年合理的薪金水平调整期望等因素，劳联及家庭服务从业员协会（家服工会）建议今年家务助理时薪升幅应不少于5%，而大扫除期间，建议时薪应不少于170元。

劳联主席、立法会议员林振升指，不少家务助理需跨区工作，大部分来自基层的家务助理居住在新界区，需要到港岛及九龙区上门清洁，交通费较贵，认为加薪有合理期望。 

家务助理工作劳损及工伤意外的保障方面，劳联及家服工会认为有关当局需加强监管和宣传教育，确保「私人雇主」购买工作保险，而家务助理及雇主双方都能于预约平台即时查阅保单内容，保障双方权益。

另外，早前有疑似内地清洁公司招揽内地居民来港进行家务助理清洁工作，在社交平台亦不难发现自荐或需经介绍的家务助理贴文或广告，不排除有部分人士是不合法在港工作。非法劳工在港不合法进行家务助理工作，有不少潜在风险，更会影响本地家务助理的就业机会，劳联及家服工会认为政府应加强巡查和打击，以保障本地工人就业。