公仆育幼儿 每年享3日育儿假

政府为鼓励父母孕育下一代，继去年推出新生婴儿奖励金后，今年再优化公务员家庭友善措施，计划由明年4月起，为育有3岁以下子女的政府雇员提供3天育儿假，当局正制订相关细节及实施安排，之后会徵询职方意见后落实推行。有立法会议员对当局的决定表示欢迎，形容推动社会普及生育，如同推动劳工政策一样，需在社会上「先行先试」，相信私人市场日后或会参考。
根据公务员事务局向立法会提交的文件指出，政府将由明年4月起，为育有3岁以下子女的政府雇员提供育儿假，以作为支持新生家庭、缔造有利育儿环境的一项新家庭友善雇佣措施，体现政府在关爱雇员方面的承诺，并配合政府鼓励生育的政策。另外，《施政报告》附篇亦提及，医管局作为全港聘用最多医疗专业人员的机构，将推行多项家庭友善措施，包括推行育儿假、把全职弹性工时安排，由医生组别推展至其他职员组别、协助组织家长支援小组，以及增加举办家庭同乐活动，协助推动融洽和谐的家庭关系。
黄国：为社会创造诱因

公务员工会联合会总干事梁筹庭向《星岛》表示，当局提出育儿假是一个好消息，笑言不少公务员工作十分繁忙，今次决定有助提升公务员的家庭生活及亲子关系，当然育儿假越多越好。

另外，他指有关育儿假应包括父母，即若父母均为公务员的话，二人应同享3日假期，若二人有两名2岁及１岁的子女，每年可享6日假期，期望政府政策可为市场起带头作用，更多私人机构为雇员提供育儿假。 

工联会立法会议员黄国表示，欢迎政府提出有关政策建议，反映当局现时对鼓励生育的重视程度高，直言「起码政府有具体的政策，为社会创造诱因，鼓励政府雇员生育。」他续说，推动社会普及生育如同推动劳工政策一样，需在社会上「先行先试」，认为有关议题待社会加以讨论，深信私人市场日后会参考。

民建联立法会议员颜汶羽亦支持当局有关做法，相信可在社会作带头示范的作用，期望私人市场可以跟随，他建议政府可以提供更多公务员的家庭友善措施，包括在政府大楼设立托儿中心，及提供弹性上班时间，进一步推行家庭友善雇佣措施。

不过，厂商会会长卢金荣向记者坦言，当局为政府雇员提供3天育儿假，相信未来只有大型企业可以跟随，因现时不少中、小企因公司出现人手不足的情况，故难以安排有关假期措施。