公僕育幼兒 每年享3日育兒假

政府為鼓勵父母孕育下一代，繼去年推出新生嬰兒獎勵金後，今年再優化公務員家庭友善措施，計劃由明年4月起，為育有3歲以下子女的政府僱員提供3天育兒假，當局正制訂相關細節及實施安排，之後會徵詢職方意見後落實推行。有立法會議員對當局的決定表示歡迎，形容推動社會普及生育，如同推動勞工政策一樣，需在社會上「先行先試」，相信私人市場日後或會參考。
根據公務員事務局向立法會提交的文件指出，政府將由明年4月起，為育有3歲以下子女的政府僱員提供育兒假，以作為支持新生家庭、締造有利育兒環境的一項新家庭友善僱傭措施，體現政府在關愛僱員方面的承諾，並配合政府鼓勵生育的政策。另外，《施政報告》附篇亦提及，醫管局作為全港聘用最多醫療專業人員的機構，將推行多項家庭友善措施，包括推行育兒假、把全職彈性工時安排，由醫生組別推展至其他職員組別、協助組織家長支援小組，以及增加舉辦家庭同樂活動，協助推動融洽和諧的家庭關係。
黃國：為社會創造誘因

公務員工會聯合會總幹事梁籌庭向《星島》表示，當局提出育兒假是一個好消息，笑言不少公務員工作十分繁忙，今次決定有助提升公務員的家庭生活及親子關係，當然育兒假越多越好。

另外，他指有關育兒假應包括父母，即若父母均為公務員的話，二人應同享3日假期，若二人有兩名2歲及１歲的子女，每年可享6日假期，期望政府政策可為市場起帶頭作用，更多私人機構為僱員提供育兒假。 

工聯會立法會議員黃國表示，歡迎政府提出有關政策建議，反映當局現時對鼓勵生育的重視程度高，直言「起碼政府有具體的政策，為社會創造誘因，鼓勵政府僱員生育。」他續說，推動社會普及生育如同推動勞工政策一樣，需在社會上「先行先試」，認為有關議題待社會加以討論，深信私人市場日後會參考。

民建聯立法會議員顏汶羽亦支持當局有關做法，相信可在社會作帶頭示範的作用，期望私人市場可以跟隨，他建議政府可以提供更多公務員的家庭友善措施，包括在政府大樓設立託兒中心，及提供彈性上班時間，進一步推行家庭友善僱傭措施。

不過，廠商會會長盧金榮向記者坦言，當局為政府僱員提供3天育兒假，相信未來只有大型企業可以跟隨，因現時不少中、小企因公司出現人手不足的情況，故難以安排有關假期措施。