教工会质疑法团校董会权力过大

学校在人事管理有一定自主权，教育工作者工会昨公布部分求助个案，质疑校本管理下法团校董会权力过大，或影响教职员的身心健康和权益。当中有个案按校长指示工作后，反遭连番指责而出现精神健康问题；亦有教师遭学校不按程序发警告信。主席黄建豪促请法团校董会建立妥善机制处理人事问题，避免因学校行政问题影响教学，在处理人事纠纷上，教育局应扮演更重要的角色。
教工会主席黄建豪早前接受本报专访时表示，成立至今约2年共接获逾1700宗求助个案。他昨出席记者会交代部分教工会处理的个案，其中一宗个案的事主不具名通过录影讲述始末，称在石硖尾一间中学担任文职工作，在校长指示下修改会议纪录，但法团校董会对修改后的会议纪录不满，校长则反指责她出错，更发电邮通报校董会，「之后更经常被叫入校长室，大声拍枱喝骂。」她其后受精神健康问题困扰而告假，但期间遭擅自取走夹万锁匙和更改电脑密码，座位更被围封，回校后需报警求助。
遭擅取锁匙更改密码

她表示曾向教育局投诉校长及涉事副校长，但质疑法团校董会最后只按校长片面之词写成。事主目前已离职，但表示该校有其他教职员亦向工会投诉，「不过法团校董会只是敷衍了事，就算校董会处理亦不邀请投诉人出席。」她批评校长推卸责任，「有事便找同事随便问责，教职员很难专心教学。」

本身是工会会员的巫老师，向教工会提出的求助则涉及学校发警告信和退休公积金问题。他表示多次去信教育局投诉学校发警告信时违反行政守则，教育局亦认同法团校董会做法未尽完善，并会责成校董会跟进，但因为校本管理原则而只能由校董会自行调查。巫老师去年9月退休后，公积金经多番追讨和工会介入后，事隔1年始收齐款项。教育局回覆查询时称，已按既定机制处理申领公积金申请，强调法团校董会须负责教职员的人事管理，目前与该校保持紧密联系，跟进劳资纠纷。
倡教局必要时介入

黄建豪指曾通过议员协助下于该间位于石硖尾的中学斡旋，期望该校与教师保持理性沟通，「法团校董会却回应，不能透露资料，甚至质疑工会诚信。」教育局回覆传媒查询时表示，正严肃跟进个案，不作评论。黄建豪认为求助个案反映校本管理权力过大，极少数的法团校董会不恰当处理人事问题，「当学校变成斗争战场，老师的心力为应付管理层的高压管治，花在课堂心力自然会减少」，最后只会影响学生学习。

工会建议学校制订完善制度处理人事问题。黄建豪指目前教育局收到牵涉学校的投诉，最后可能交由学校自行处理，「针对管理层、校董会的投诉，随时会『自己查自己』」，建议教育局当投诉人不认同调查报告时，应主动面见当事人，以更全面了解事件。