再发暑热警告 建造商指实行工友休息有困难

（星岛日报报道）《预防工作时中暑指引》本周一起实施，昨日预测最高气温为32度，劳工处在上午10时40分发出黄色工作暑热警告，生效维持约1小时，是连续第2日发出警告。香港建造商会执行总监梁敬国表示，指引较复杂，实施时间亦仓卒，业界未有足够时间制订内部指引。他又认为，需要商讨如何执行，「唔想好事变坏事」，举例落石屎工程不能中途停下，否则轻则漏水，重则可引致结构问题。
部分地盘提供凉茶西瓜

劳工处提醒雇主及雇员在警告生效期间，采取适当措施，以预防在酷热天气下或高温环境中工作而引致中暑。天文台也提醒巿民，天气炎热可能影响健康，应保持警惕，多补充水分。

天文台高级科学主任杨汉贤强调，暑热指数并非只参考气温，一共考虑4大因素，除了温度外，亦考虑湿度、空气流通及太阳热辐射。他表示，指数难以预测，即使2个地方的气温相同，但假如风速、阳光、湿度不同，指数亦会有异，例如刚巧有片云飘过，太阳未能直射，都会影响太阳热辐射。他表示，预计5月会有3至4日达到发出警告的水平；7月更可能有16至17日，相信今年气温偏热，或有可能成为最热纪录的首10位。

梁敬国表示，指引较复杂，实施时间亦仓卒，上周才公布，业界未有足够时间制订内部指引。他指，前日一直未知警告已生效，当时正用膳及开会，直至4时多警告结束后，才知道原来已首次发出生效。他续指，工人同样未必知道警告已生效。

梁敬国认为，能否执行指引才是关键，需要商讨如何执行，「唔想好事变坏事」，举例落石屎工程不能中途停下，否则轻则漏水，重则可引致结构问题。他期望，劳工处与业界再清楚解释。不少工地正在实施指引所讲的纾缓措施，某些地盘会为工友提供凉茶、西瓜等。他又指施工时比较嘈杂，即使手机发出通知，工友都未必听到。

劳联主席、立法会议员林振升亦表示，即使工人知悉警告已生效，亦不知如何应对，不清楚本身工种劳动强度属于哪一级别。他认为，指引推行仓卒，企业未够时间准备，建议企业在新员工入职前，清楚解释其工种属于哪个级别。