「積金好僱主」 獲嘉許數字大增 僱員趨電子化處理供款

積金局今日舉行2017至18年度「積金好僱主」嘉許典禮，積金局主席黃友嘉指出，4年前首屆獲嘉許僱主機構有654個，今年獲嘉許數字大幅增至1,102個，反映僱主及社會對強積金供款的重視。

黃友嘉又指，現時香港失業率僅2.8%，是20年來新低，幾乎全民就業，認為為僱員提供額外自願性供款是其中一個留住人才的福利。當中，今年有15,900名僱主已為員工提供額外自願性供款，總額達89億元，比去年增11%，受惠人數達30多萬人。他強調，隨著人口老化，強積金不但能為打工仔提供退休保障，亦對社會持續發展有很大幫助。

「積金好僱主」嘉許計畫除表揚僱主履行強積金責任，亦自去年起增設「積金供款獎」及「推動積金管理獎」，表揚實行電子化及協助僱員主動管理強積金的僱主。積金局機構事務總監鄭恩賜指，留意到愈來愈多僱主改以電子方式處理供款，2012年逾3,000宗強積金供款交易中，有3分2使用紙張或支票，不過17-18年度間，個別受託人有6成或以上的僱主及8成僱員以電子方式處理供款或轉換基金組合。

其中一間獲嘉許機構「多美時燃氣設備有限公司」是一家聘用31名員工的中小企，其行政及財務部經理葉芷君指，實行強積金電子化可減省行政時間及成本。她說公司有不少學徒及兼職員工，又會批准僱員放假進修，以前用人手逐一為員工計算，須花上一整天的時間，電子化後可即時按員工需要計算薪金及強積金供款，將有關行政時間縮減至一小時以內，方便快捷。

建立時間：1630
更新時間：1815