失業率維持2.8% 政府料勞工市場短期良好

政府統計處發表6至8月最新勞動人口統計數字，經季節性調整的失業率為2.8%，與5至7月數字相同。就業不足率在該兩段期間亦保持不變，維持於1.1%的水平。勞福局長羅致光表示，勞工市場短期內料維持良好，但會留意外圍環境發展會否帶來影響。
總就業人數由5月至7月的3,872,700人，上升至2018年6月至8月的3,882,400人，增加約9,700人。同期的總勞動人口亦由3,987,400人上升至3,999,800人，增加約12,400人。
失業人數（不經季節性調整）5至7月的114,700人上升至6月至8月的117,400人，增加約2,700人。同期的就業不足人數亦由44,100人上升至45,500人，增加約1,400人。
勞工及福利局局長羅致光表示，勞工市場依然偏緊，總就業人數繼續錄得穩健的按年增幅。與上一個期間比較，各行業的失業率變動幅度大致輕微。若按年比較以撇除季節性因素的影響，大部分主要服務行業的失業情況均見改善。其中，資訊及通訊業、住宿服務業和零售業的失業率錄得明顯跌幅。
羅致光認為，儘管勞工市場狀況短期內料會維持良好，政府會保持警覺，留意外圍環境的發展往後會如何影響本地勞工市場。
他指出，勞工處透過轄下的就業中心、行業性招聘中心和網上平台等，提供全面及免費的就業服務，致力為求職人士提供切合需要的支援。勞工處亦為就業方面有特別需要或困難的求職者（如青少年、中高齡人士及殘疾人士）推行多項特別就業計劃，以提升他們的就業能力和協助他們就業。
大型招聘會方面，勞工處將於9月20及21日在屯門大會堂舉行「中高齡就業新里程招聘會」，屆時共有44個僱主參與，提供約5,200個來自不同行業的職位空缺；並於10月25及26日在理工大學舉行「青春試翼創新天招聘博覽會」。此外，勞工處會定期在行業性招聘中心及分布全港各區的就業中心舉辦行業或地區為本的招聘會。