陳卓禧 - 以雙向流動撐起香港中心地位丨卓言絮語

2023-08-10 16:10

近日，不少身邊親友都大談到鄰近的深圳、中山、東莞、廣州等城市的消閒經驗，講起價味美、豐富多采的飲食，人人都眉飛色舞，不少還帶着特色飲品和美食回來。年長的更分享平日非繁忙日子到深圳，早去晚歸，全程只需8元港幣旅費的閒逸退休生活。

入境處數字顯示，7月有580多萬人次港人北上和赴澳消費，比6月上升12%，平均每日人流由1月的3.5萬增至7月的近19萬。導致這種情況，除了由於港人受疫情所困的外遊補償心理外，也因為其他地方的吸引力更大。以深圳為例，網民認為有3點優勝之處：性價比高、服務態度好及商店多樣化。香港人流出多入少，不少行業受到衝擊。

猶記得大約2年前，中央公布惠港青年措施，有青年領袖問香港人力資源會否被掏空，我說不用擔心，因為人才自由流動正是香港的競爭優勢，歷史上香港的發展都是得益於其開放性，香港加強對外面人才的吸引力，有出有進就沒問題，而香港年輕人出去見識完再回來，貢獻會更大；再者，如果香港缺乏吸引力，也攔不住年輕人往外走。

為吸引外地人流入香港，首當其衝的旅遊界積極思變，財爺也指出，過去幾年，內地和香港市民的生活和消費模式都有很大改變，內地旅客來港傾向文化深度遊，消費行為也不同了，這意味着香港需要更具特色和創意的市場營銷、更好的產品和服務、開創新的增長點等。

維持香港旅遊中心地位，實現國家賦予香港的八大中心，需要活躍的雙向人才流動來支撐，需要社會換腦袋。香港人力資源流動的不平衡，表現在總體規模、不同層次和年齡段，一般生活層面的旅遊、飲食、零售和教育等界別首先叫苦，而從八大中心的角度，還需要有一個整體人力資源規劃，實行育才引才並行，以育才為主的策略，逐步擴大香港人口規模。

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陳卓禧
作者為香港專業進修學校及港專學院校長，從事高等教育管理工作逾20年。

文章刊於《星島日報》2023年8月10日教育版專欄「校長有情」。