發展局介入聯合醫院外勞糾紛 僱主承諾不解僱

聯合醫院擴建工程地盤近日爆發外勞的勞資糾紛。發展局表示，一直與相關持份者溝通，局方前晚得悉提出投訴的外勞或遭解僱後，隨即介入，僱主昨早已向該批外勞承諾，不會解僱他們。勞工處表示，已聯繫及要求有關僱主及承判商妥善處理外勞提出的問題。香港建造業總工會權益及投訴主任吳偉樑向《星島》表示，外勞按僱主即工程二判安排到深圳宿舍住宿，惟深圳的管理公司除向二判收取工友一成工資作住宿費，還向外勞濫收6230元交通等雜費，工會認為此舉是剝削外勞。
醫管局：已責總承建商盡快處理

30多名外勞前日在醫院地盤門外抗議，醫管局前日指，已責成總承建商盡快與分判商處理有關糾紛。一直幫助有關外勞的吳偉樑透露，相關工友月薪29,700元，早前二判支付7月份工資後，8月工資的支票卻由深圳的管理公司代為發放。管理公司要求工友先上繳約6000元現金作雜費，方可領取工資支票，引起工人不滿，遂到地盤門外抗議追薪，二判已即場支付8月工資。可是，當晚外勞返回深圳宿舍後再被追繳雜費，被拒絕後，即被管理公司以「搞事」為由解僱，工人隨即上報公安。

吳偉樑續說，公安介入後，找來內地相關部門調解，工會亦派員協助，確認管理公司並非外勞僱主，無權作出解僱，工會要求管理公司今早如常安排巴士接送工友到地盤上班；至於6000多元雜費，因外勞先前與管理公司曾簽約，在內地有法律效力，故相關問題仍在商討中。但他指，管理公司已向二判收取2970元作外勞住宿費，再要求收取6230元雜費，即每月被扣減9200元薪金，認為並不合理。