人才配對計劃見效 有藝團聘首位全職員工

為培育更多藝術行政人才，香港藝術發展局去年推出首屆「藝術人才見習配對計劃」，為藝團及大學生提供實習配對，共有56個機構受惠。藝術界指，該計劃對中小型藝團助益甚大，有藝團因而聘用成立14年來的首名全職員工。

香港藝術發展局行政總裁周蕙心稱，該計劃分為「藝術行政人員見習計劃」及「表演藝術及藝術製作人員見習計劃」兩大類，去年首屆計劃提供85個名額，並要求見習生協助今年10月舉辦的「香港演藝博覽」，讓他們吸收籌辦國際活動的經驗，現時所有見習生正參與前期工作。第二屆計劃於今年7月初推出，至上月底獲77個藝團提供139個職位作配對，並獲407位畢業生申請及配對15個職位。
獲77藝團供139職位作配對

中小型藝團「藝君子劇團」成立於2010年，除行政總監、藝術總監及項目經理的3位骨幹成員，一直沒有全職職員。去年該劇團參加首屆「藝術人才見習配對計劃」，獲資助聘用於外國流行的「戲劇構作」職位。藝術界指，戲劇構作需就創作上為導演、編劇及演員提供資料，並協助行政、公關宣傳及統籌工作，資深的戲劇構作可為劇團推介劇目和發展方向，盼引入此工種為藝團發展帶來新衝擊。