最低工資凍結3年 勞工界倡增至46元

2022-06-05 00:00

勞工團體提出調整最低工資至時薪四十六元。
勞工團體提出調整最低工資至時薪四十六元。

(星島日報報道)最低工資自二○一九年上調到每小時三十七元五角後已經凍結,法定最低工資水平檢討的公眾諮詢日前結束,勞聯建議法定時薪增至四十六元。不過有資方代表認為疫情後,很多公司已元氣大傷,認為應由香港市場自行調節實質工資水平最合適。

勞聯立法會議員周小松昨日在電台節目解釋,目前的最低工資是在二○一九年時釐定,以每月工作二十六天、每天上班八小時計算,月入只有七千八百元,相比其他發達國家及地區,水平屬於低,形容不足以有尊嚴地養活自己及一名有需要照顧人士。他說,這四年間物價上升,若以綜援水平計算,一個健全成年人及照顧一名小孩,可拿到的綜援是九千六百多元,除以二十六日再除以八小時,相當於每小時四十六元。
資方:疫下元氣大傷望凍薪

勞顧會僱主代表郭振華於同一節目指,以往未有最低工資時,有十八萬六千人的時薪是在最低水平,現時卻只有約一萬三千人領取最低時薪,即已有約十七萬人離開了最低工資水平。他提到,新冠疫情後,許多公司元氣大傷,若盲目調整最低工資並不適合,故商界期望員工凍薪。他認為應由香港市場自行調節實質工資水平,並舉例自放寬社交距離措施後,有食肆以時薪八十元亦請不到樓面,強調只要求大於供,人工自然會高。他建議三年或四年才檢討一次,以免檢討後經濟變差而被綁住。

勞福局局長羅致光曾就新一輪法定最低工資水平檢討表示,希望委員會在有商有量、互諒互讓氣氛下,就最低工資建議水平達成共識。周小松表示認同不應該「鬥拳頭大」,他稱勞工界今次「企硬」不代表不願有少少的調整,而是期望有合理的調整,如果最低工資委員會沒共識,希望政府按本港的經濟狀況作合理的調升。
 

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