專訪|譚惠珠:以政績爭取認受性
2021-09-08 00:00
今屆選委會選舉,其中十三個界別分組有競爭,有人認為競爭不足,不夠民主,譚惠珠要清楚說明:「這次完善香港選舉制度,有很重要的原則,就是愛國者治港,要選拔有德有才、肯幹事能幹事的人去治港。」新制度下的選委會,並可糾正「在國民身分認同不足情況下,走追逐選票,並以此決定是否民主的思維」。
社福界界別分組有中間派參選人入圍,最後能否跑出亦備受關注,她相信,通過資格審查委員會審查的參選人,都有機會贏,「最緊要看他本身的質素」,由社福界自己主導投票選出來。
譚惠珠強調,選委會可從多方面發揮功能使香港重回發展的正軌,首先選委會有廣泛代表性,組成方面變五組人,人數加至千五人,更重要是包括更多可以幫助香港融入內地發展,尤其是大灣區發展的團體代表,「現在國際形勢嚴峻,香港要尋新經濟出路,一定要積極融入大灣區,利用商業、就業的機會,才可在國際形勢不明朗情況下,有穩定發展機會。」
由於立法會將增至九十席,選委會可選出其中四十個立法會議員,她認為未來可不用太倚賴政黨來「產生」議員,「好處是這批議員以香港整體利益作出履行職責,不需要糾纏於政黨競爭或政黨政治。」同時,可補足功能組別中比較缺乏的人才,譬如創科界原得一人,可在該四十人裏增加具相關背景、經驗的人,幫助創科發展。她解釋,政府的政務官是通才,但世界愈來愈需要專才,「這四十人裏希望有各界的專才,幫助完善政府施政。」
她又指,選委會委員未來揀選立法會議員時,應該更注重他們的履歷、能力、聲譽,「是選賢與能,有track record往績,大家認識對方是有能力擔當這個職位」,相對過去的直選,可能出現大量政治素人,有否能力及足夠判斷力去做立法會議員成疑問,質素無保證。
「香港人是在等選甚麼人出來,最重要是管治團隊將來有甚麼人,及他們的質素、他們的心是否為香港人謀更好的生活。最低限度,選委會制度令選賢與能更容易發生,因為委員應花時間去理解參選人(包括特首、立法會議員)的track record往績、為人等等才作決定。」她期望選委會委員眼光放闊些,關顧香港的將來,「怎樣發展最能夠顧及香港整體利益及國家需要,因為軟實力是一個影響深遠的力量」,而未來管治團隊若能解決香港深層次矛盾,讓社會弱勢社群、年輕人也有分享經濟成果及上游機會,如此,才可增加政府認受性。她並回顧,中央予香港有很大空間進行民主、普選發展,直至二〇一四年出現「佔領中環」事件,到了一九年更有近乎「顏色革命」發生,《香港國安法》及完善選舉制度先後出台,就是避免重蹈覆轍。
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