星島日報

擴大北上就業 紓裁員潮壓力

2020-10-23 00:00
  對香港打工一族而言,這兩天可說天昏地暗,國泰航空集團絕境求存,手起刀落裁掉五千多員工,許多正「吊鹽水」的企業料將步其後塵,裁員潮勢難避免。前財經事務及庫務局局長馬時亨估計,失業率將比沙士時的百分之八更差,認為旅遊氣泡的作用亦不大,香港主要經濟動力來自內地,盡快與內地互通才是解困上策。他的話說中了要點,香港要降低失業率,除了恢復通關重振經濟,還應擴大北上就業機會,加強工作人口流動,只要兩地職業市場趨於融合,裁員潮壓力便可紓緩。

  港企大減人手 深圳急招工

  國泰宣布大裁員的同一天,深圳一家新籌辦的航空公司正招聘人手,準備明年上半年啟業,國泰及港龍離職員工也在被考慮之列。這個例子說明,當香港就業市場萎縮之際,深圳職場的機會卻在增加,如果這兩個市場能夠打通,部分在港被裁的打工一族,便可有多一條出路。

  一個地區的打工行情是上是落,與其經濟發展狀況有直接關係,倘若經濟萎靡不振,增長放緩,自然人浮於事,不但職位出現錯配,薪酬也難有增長,甚至倒退,最壞情況是長期失業。香港便正陷於這樣處境,經濟先受暴亂衝擊,再被疫情重創,以致持續收縮,企業經營困難,未來半年至一年勢將有大量職位消失,失業者為謀生計,唯有找更低薪的工作。

  如果香港只靠本地消費的「內循環」,就業職位不可能增加,整體薪酬則會不斷下滑,由於收入減少削弱消費力,令企業生意更差,唯有裁減更多人手,結果陷入惡性循環。台灣近幾年也出現類似狀況,年輕人找不到高職位,薪酬長期偏低,於是紛紛移居大陸謀發展。

  經濟增長勁 帶動職場流動

  內地的情況卻剛相反,特別是發展成就驕人的深圳,生產總值已超越香港,由於增長凌厲,就業市場對人才需求也大增,為了吸納其他省市的專才,採取了不少優惠措施,包括減免個人入息稅、獎金補貼、住房優惠、保障子女教育等,當地稱之為「十大人才工程」,可見深圳已形成巨大吸力,在全國爭奪人才。

  事實上,內地各省市的就業市場近年已出現人才急劇流動的情況,在供求緊張帶動下,具專長的打工一族身價上升。然而香港並未加入這個「大市場」,僱員大多數仍局限於本地職場,當經濟轉差時,出路便愈來愈窄,更有失掉飯碗的危機。

  中聯辦副主任陳冬前天在一個座談會上說,對香港年輕人而言,大灣區提供的機會與可能性,遠多於一個香港,更勝於異國他鄉,他們在大灣區發展有競爭優勢,可以成為「超級聯繫人」。他所言甚有道理,港府應大力促進年輕人北上就業,這也是紓緩失業問題的良方。

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