黃國抨「低資」凍結變相減薪

（星島日報報道）最低工資委員會正檢討來年的法定最低工資水平，經過兩輪談判後仍未達成共識，明年的最低工資或是首次凍薪，維持時薪三十七元五角的水平。工聯會理事長黃國昨在電台批評，若最低工資維持不變，在通脹下變相減薪。不過工業總會名譽會長郭振華指，一旦上調最低工資水平將打擊企業信心。

委員會由勞方、資方及學者三方代表組成，每兩年檢討一次，最近有消息傳出，指委員會仍未達成共識，料政府需再審視報告再作決定。

黃國表示，過去兩年通脹合計百分之四點八，如果計算通脹，即是變相減薪，認為凍薪是難以接受的結果，要求最低工資的水平能夠追到通脹，應加至三十九元三角，而且目前只有約兩萬名勞工領取最低工資，市面很多工種時薪已達五十至六十元，資方口中的漣漪效應很少，批評只是資方的藉口。

郭振華指出，經濟存在不確定因素，目前處於困難時期，數據反映明年經濟未必可即時逆轉，仍要繼續捱，一旦上調最低工資水平將打擊企業信心，強調需保持低收入家庭的工作機會，又認為當經濟好轉時，市場將自然調節薪金。被問到一旦凍結最低工資，當經濟好轉時，會否在下次檢討前上調水平，郭振華指，最低工資水平是兩年一檢，要轉變有一定難度，強調市場自然會調節。

工聯會陸頌雄批評資方輸打贏要，指目前經濟環境艱難，但不應將責任推至無議價能力的基層勞工，認為政府應積極游說商界接受溫和合理加價，而政府動用了千億元措施補貼僱主，批港府不能「救市不救人」。

統計處昨日公布六月份的工資及薪金總額統計數字，顯示四成七公司平均工資率下跌，其餘百分之二平均工資率相約，當中零售、製造、住宿及膳食服務活動等行業的實質平均薪金指數按年下跌。