自成一派｜积极网罗人才 回流建设家园

内地学术机构刚发布《2023中国留学人才发展趋势报告》，报告显示身在国外的中国留学人才中，超过60%表示未来会回国发展。而他们回国选择城市，最看重的因素是就业、创业及人才政策是否友好。

海外人才掌握高水平技术和专业知识，拥有海外工作与生活经验，回国发展能让他们方便照顾亲人。科研和资讯科技人才正正是香港急切所求。特区政府和香港业界要积极网罗这群有意回流发展的人才，打造适合他们生活与工作的环境空间。

同一时间在英国，由于明年大选在即，执政的保守党为保选情，宣布明年开始收紧移民政策，新规定扩大至海外医护，禁止他们申请工作签证时连同家人一起移居。可见英国欢迎港人到当地补充劳动力的热情已经降温。
港府应加强宣传欢迎「回流」

过去数年因为政局混乱，不少港人移居外地，但落地后才发现难找工作，因为疫情关系，西方国家的当地人也面对失业问题，外人要找工作更加困难。原本是会计师、测计师、教师的专业人士认识到理想与现实是两回事，只能放低身段做一些廉价劳动工作，外国月亮并没有特别圆。

政府统计处人口数字显示，今年年中的香港人口较去年增加逾15万人，显示「回港潮」，可见随着香港局势回复稳定，越来越多移居外国的港人重新看好香港和内地的未来发展前景，加上英国收紧移民政策，若然明知不能家庭团聚，相信有相当一部分医护会重新考虑是否有必要离乡别井。香港政府大可趁英国「拒客」的机会，加强对外宣传，让这批暂时移居英国的香港人回头，看到在香港有机会发挥熟悉的长处。

香港是一个自由的城市，离开及回流的自由仍然不变。不少人虽然远走他乡，但依然心系香港。若然发现无法适应外国生活，大可认真考虑回流。香港始终是自己最熟悉的地方，又有背靠内地的优势。随着疫情管控的开放和经济的复苏，不少企业积极拓展出海业务，寻求更大的生存与发展空间，提升了香港和国内对留学人才的需求，未来只会涌现更多机遇。

我希望港府能透过提升香港竞争力，用成果向身在外国的中国人才、港人证明，香港是一个可以追求梦想、发展、自由和包容的家，值得他们回来拥抱及建设。

林健锋
经民联副主席