全球抢人才 越南老挝新入围

新《施政报告》继续大力抢人才、留人才，行政长官李家超宣布成立「人才服务办公室」、推出「职专毕业生留港计划」、举办「全球人才高峰会」，以及开放越南人才来港就业的签证政策等。立法会议员姚柏良表示，旅游业界非常关心人手不足问题，乐见政府放宽签证门槛积极抢人才；立法会议员周小松则担心，非本地职专毕业生增多不利本地青年就业，建议为「职专毕业生留港计划」设限。
将于本月30日正式成立的「人才服务办公室」，由前旅发局总干事刘镇汉担任总监，专责为来港人才提供支援、制订人才招揽策略，以及跟进人才入境后的发展和需要等。办公室会与不同界别的机构及持份者合作，积极吸引世界各地多元人才落户香港，开展事业。政府消息人士表示，办公室除了制定吸纳人才政策，亦会与商界合作举办讲座等实体活动；又提到办公室关注人才的工作及生活，拟与入境处合作开展个案追踪。
推「职专毕业生留港计划」

李家超表示，推出「职专毕业生留港计划」，下学年起入学指定全日制高级文凭课程的外地学生，毕业后可留港一年寻找与其专业相关的工作，试行两年。消息人士提到，计划并非涵盖职训局全部约100个专业，仅有大约20至30个技术含量高的职业，例如飞机维修等，每学年1000个名额。计划受益人须在一年签证到期续签时，证明自己正投身与接受培训同样的工作，如中途转工需向入境处申请，每次续期最多两年。该消息人士指，计划受益学科亦需满足在本地招生不足的条件，冀通过该计划吸引内地或海外人才，切实补充相关行业劳动力。

另外，李家超指将在明年上半年举办「全球人才高峰会暨粤港澳大湾区人才高质量发展大会」。消息指，「全球人才高峰会」是为面向国际宣传本港作为人才枢纽，同时招揽国际人才，而「大湾区人才高质量发展大会」则在粤港澳三地轮流举办，早前广州已举办首届，第二届明年在港举行。

至于放宽越南、老挝及尼泊尔人才来港就业签证，消息指获发签证者需符合两个条件之一，分别是过去36个月顺利到访两个国家或地区3次或以上，或是过去两年内曾来港学习、工作或受训。另外，放宽越南人商务和旅游「一签多行」来港的申请门槛。旅游界立法会议员姚柏良认为，放宽签证有助吸纳包括越南、老挝、尼泊尔和其他外地学生来港受训及就业。

劳联立法会议员周小松则对「职专毕业生留港计划」有保留。他指，非本地职专毕业生持续增加，长远或加剧就业市场的竞争，建议政府为计划设限，包括只涵盖部分人力短缺学科等。